text
Сегодня: Журнал + обучение в подарок! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

За сокрытие информации о вакансиях работодателей предложено наказывать жестче

  • 25 мая 2016
  • 728

Комиссия Общественной палаты Российской Федерации по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни по итогам всероссийского мониторинга деятельности служба занятости предложила ужесточить ответственность работодателей за непредставление сведений о вакансиях в службу занятости.

Абзац 2 части 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" требует от всех работодателей ежемесячно передавать службе занятости сведения о наличии у них свободных рабочих мест и вакантных должностей. За неисполнение этой обязанности в настоящее время предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или штрафа: для должностных лиц его сумма варьируется от трехсот до пятисот рублей, для юрлиц – от трех до пяти тысяч (статья 19.7 КоАП РФ).

Как показал мониторинг Общественной палаты, многие работодатели предпочитают свести уровень взаимодействия со службой занятости к минимуму: поиск необходимых соискателей зачастую оказывается медленным, а его результаты не оправдывают ожидания. В то же время малоэффективен и интернет-портал Минтруда "Работа в России". Поэтому широкое распространение получила практика информирования лишь о низкооплачиваемых вакансиях, не требующих высокого уровня подготовки. Однако в ОП РФ говорят о том, что такое поведение недопустимо в условиях экономического кризиса, именно поэтому они собираются направить предложения об ужесточение административной и возможном введение уголовной ответственности за подобные нарушения в Правительство РФ и Совет Федерации.

Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты сообщила, что ведомство не поддерживает эту инициативу и считает, что существующих правил достаточно.

Читайте в электронном журнале статью «Принимаем на временную работу безработных по направлению центра занятости». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок