Администрирование страховых взносов могут передать ФНС

20 мая 2016 385

Законопроект о передаче ФНС функций администрирования страховых взносов населения во внебюджетные фонды был одобрен Госдумой в первом чтении. Речь идет о взносах в Пенсионный фонд, Фонды социального и обязательного медицинского страхования.

Планируется, что налоговая служба начнет собирать взносы с нового, 2017 года. Исключение разработчики сделали только для взносов на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – данные типы взносов так же, как и ранее, будут регулироваться в рамках отдельного закона.

Принятие проекта потребует увеличения численности ФНС на 11 тыс. человек, по словам чиновников, создание универсальной системы правового регулирования уплаты взносов поможет снизить административную нагрузку на плательщиков и позволит объективнее определять налоговую нагрузку на бизнес.

Согласно новому законопроекту, недоимки, которые образуются к 2017 году, также будут взыскивать налоговики. Однако все уточнения по взносам в течение 2016 года необходимо будет сдавать в соответствующие фонды, которые также будут возвращать все излишне уплаченные средства.

Среди основных изменений – форма ежеквартального расчета. Ее утвердит ФНС, а подавать отчет нужно будет до 20 и 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (в бумажном и электронном виде соответственно). Если в организации работают более 25 сотрудников, все расчеты будут приниматься только в электронной форме. Планируется также объединение расчета взносов в ПФР, ФСС на временную нетрудоспособность и ФОМС.

Читайте в электронном журнале статью «Какие сведения для формы 4-ФСС запросят у отдела кадров». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия