Электронный больничный лист может быть узаконен до конца года

20 мая 2016 438

Проект закона об электронном листке нетрудоспособности уже разработан и находится на стадии согласования. Специалисты Фонда социального страхования (ФСС) считают, что врачи смогут выписывать электронные больничные листы уже в следующем году.

По данным заместителя руководителя ФСС Сергея Алещенко, порядка 140 медицинских учреждений сегодня уже оформляют листки нетрудоспособности в электронной форме. Так, за прошедший год было выдано более 220 тыс. подобных бюллетеней, сегодня же это число стремительно растет.

Пока данный проект является экспериментом и реализуется только в трех регионах: Москве, Астраханской и Белгородской областях. Однако в ближайшем будущем, по словам Алещенко, число регионов – участников проекта увеличится. Например, система выдачи электронных больничных листков сегодня успешно тестируется в Новосибирской области, а также планируется ввести ее в Севастополе, где требуется пересмотр всей системы документооборота.

Сам процесс формирования и выдачи электронного больничного листка пока не урегулирован, пока остается открытым и вопрос о техническом оснащении медучреждений. Однако законопроект, который введет в правовое поле электронные больничные листки, находится на стадии согласования с министерствами и ведомствами – в скором времени он будет внесен в Правительство и Госдуму. Специалисты отмечают, что до конца года необходимые поправки будут приняты, что позволит ускорить процесс внедрения новой технологии.

Читайте в электронном журнале статью «Как оплатить больничный в сложных ситуациях?». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Больничный лист: как правильно оформить

  • Как правильно оформить больничный лист;
  • В каких ситуациях больничный лист выдается, а в каких — нет;
  • Как проверить подлинность больничного листа;
  • Как оплатить больничный лист иностранцу или совместителю;

Читайте подробнее в статье >>>

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия