Минфин предлагает повысить пенсионный возраст мужчинам и женщинам до 65 лет

4 мая 2016 714

Минфин России предлагает провести новую пенсионную реформу. Об этом сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на документы министерства.

Предполагается, что изменения затронут систему пенсионных тарифов, правила выплаты и индексации пенсии, вопросы снижения объема помощи федерального бюджета ПФР. Кроме того Минфин предлагает частично не выплачивать пенсию работающим пенсионерам, и повысить пенсионный возраст до 65 лет как для мужчин, так и для женщин. Повышение пенсионного возраста предлагается сделать поэтапным: на 6 или 12 месяцев в год.

Инициативу Минфина прокомментировал член думского Комитета по социальной политике Валерий Трапезников. Он полагает, что это очень болезненная тема, и перед выборами поднимать ее не стоит. «Когда они пройдут, будет новая Госдума, тогда Минтруд сможет внести изменения. Депутаты, эксперты, представители регионов ее обсудят и примут решение».

Аналогичной точки зрения придерживается и первый заместитель думского Комитета по бюджету и налогам Александр Тарнавский. «Этот вопрос поднимать нужно, но только после выборов, потому что он может стать предметом политических спекуляций, — прокомментировал депутат, — В целом к дискуссии о пенсионной реформе нужно подходить предельно прагматично, потому что она волнует каждого человека. Людям важна стабильность и социальная справедливость. В нынешней пенсионной системе всего этого нет. Граждане этим недовольны, и еще их сильно нервирует сам факт обсуждения будущего накопительной части пенсии».

Читайте в электронном журнале статью «Как высокий доход повлияет на пенсии работающих пенсионеров и обязанности работодателей?». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия