Минтруд России утвердил еще тринадцать новых профессиональных стандартов

15 февраля 2016 788

Минтруд России продолжает активную работу по утверждению новых профессиональных стандартов. На этот раз список утвержденных документов пополнился тринадцатью новыми профессиональными стандартами.

С 12 февраля действуют профстандарты для:

  • работника по мониторингу и диагностике сооружений гидроэлектростанций/гидроаккумулирующих электростанций1;
  • работника по ремонту гидротехнических сооружений гидроэлектростанций/гидроаккумулирующих электростанций2;
  • специалиста по логистике в сфере обращения с отходами3;
  • специалиста по обеспечению промышленной безопасности при эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, и/или подъемных сооружений4.

С 13 февраля действуют профстандарты для:

  • работника по обслуживанию оборудования подстанций электрических сетей5;
  • работника по метрологическому обеспечению деятельности по передаче и распределению электроэнергии6;
  • специалиста в области инженерно-технического проектирования для градостроительной деятельности7;
  • специалиста по защите от коррозии внутренних поверхностей оборудования нефтегазового комплекса8;
  • специалиста по вопросам благоустройства и озеленения территорий9;
  • работника по ремонту и сервисному обслуживанию часов10;
  • токаря-расточника11;
  • доводчика-притирщика12;
  • специалиста в области проектирования и сопровождения производства оптотехники, оптических и оптико-электронных приборов и комплексов13.

О том, как подготовиться к переходу на профстандарты, читайте в электронном журнале. Электронный журнал доступен подписчикам, а также по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.


1 Приказ Минтруда России от 24 декабря 2015 г. № 1121н
2 Приказ Минтруда России от 24 декабря 2015 г. № 1120н
3 Приказ Минтруда России от 24 декабря 2015 г. № 1147н
4 Приказ Минтруда России от 24 декабря 2015 г. № 1142н
5 Приказ Минтруда России от 29 декабря 2015 г. № 1177н
6 Приказ Минтруда России от 28 декабря 2015 г. № 1160н
7 Приказ Минтруда России от 28 декабря 2015 г. № 1167н
8 Приказ Минтруда России от 28 декабря 2015 г. № 1166н
9 Приказ Минтруда России от 28 декабря 2015 г. № 1159н
10 Приказ Минтруда России от 28 декабря 2015 г. № 1163н
11 Приказ Минтруда России от 24 декабря 2015 г. № 1138н
12 Приказ Минтруда России от 24 декабря 2015 г. № 1136н
13 Приказ Минтруда России от 24 декабря 2015 г. № 1141н
 

Профстандарты

  • Как применять профстандарты
  • Для кого профстандарты обязательны
  • Как подготовиться к переходу на профстандарты
  • Соответствуют ли ваши сотрудники требованиям профстандарта

Читайте подробнее в статье >>>

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия