Пополнился список утвержденных Минтрудом России профстандартов

25 января 2016 1895

Минтруд России продолжает активно работать над утверждением новых профессиональных стандартов. Список утвержденных документов пополнился еще 15 профстандартами.

С 15 января 2016 года действуют профстандарты для:

  • резчика термической резки металлов1;
  • электролизника водных растворов2;
  • плавильщика цветных металлов и сплавов3;
  • специалиста по электросталеплавильному производству4;
  • работника по техническому обслуживанию и текущему ремонту аппаратуры и устройств железнодорожной электросвязи5;
  • специалиста по кислородно-конвертерному производству стали6;
  • специалиста по производству холоднокатаного листа7;
  • гуммировщика судового8;
  • специалиста по производству холоднокатаных труб9;
  • конвертерщик10;
  • химика-технолога, лаборанта по переработке рыбы и морепродуктов11.

С 22 января этого года действуют профстандарты для:

  • специалиста по производству чугуна12;
  • контролера сварочных работ13;
  • специалиста диспетчерского аппарата по обслуживанию сооружений и устройств инфраструктуры железнодорожного транспорта14;
  • проверщика судового15.

О том, как организовать работу после утверждения профессиональных стандартов, читайте в электронном журнале. Электронный журнал доступен подписчикам, а также по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.


1 Приказ Минтруда России от 3 декабря 2015 г. № 989н
2 Приказ Минтруда России от 3 декабря 2015 г. № 986н
3 Приказ Минтруда России от 3 декабря 2015 г. № 985н
4 Приказ Минтруда России от 3 декабря 2015 г. № 980н
5 Приказ Минтруда России от 3 декабря 2015 г. N 992н
6 Приказ Минтруда России от 3 декабря 2015 г. № 960н
7 Приказ Минтруда России от 2 декабря 2015 г. № 948н
8 Приказ Минтруда России от 2 декабря 2015 г. № 940н
9 Приказ Минтруда России от 2 декабря 2015 г. № 951н
10 Приказ Минтруда России от 2 декабря 2015 г. № 945н
11 Приказ Минтруда России от 2 декабря 2015 г. № 950н

12 Приказ Минтруда России от 1 декабря 2015 г. № 928н
13 Приказ Минтруда России от 1 декабря 2015 г. № 908н
14 Приказ Минтруда России от 3 декабря 2015 г. № 982н
15 Приказ Минтруда России от 2 декабря 2015 г. № 938н
 

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия