Антон Силуанов: Необходимо быстро решить вопрос повышения пенсионного возраста

25 сентября 2015 1268

Глава Министерства финансов РФ Антон Силуанов обратился к ответственным лицам с просьбой максимально быстро принять решение относительно увеличения пенсионного возраста – по его мнению, это поможет сбалансировать пенсионную систему без повышения страховых взносов. Об этом сообщает информационное агентство ТАСС.

В ходе выступления в Госдуме, Силуанов отметил, что повышение возрастного порога выхода на пенсию поможет сгладить последствия от слабой демографии на численность экономически активного населения. Эта мера, по его мнению, позволит экономике страны получить двойной позитивный эффект.

Министр сказал, что в случае, если в данном вопросе не произойдет никаких подвижек, уже через несколько лет пенсионеров в стране будет больше работающих граждан, что негативным образом скажется на экономике. Данная тема, по его словам, ранее уже обсуждалась с президентом.

Также Силуанов обосновал свою позицию при помощи цифр. По его данным, индексация пенсий на каждый процент приводит к лишним расходам бюджета в размере 70 млрд рублей.

Однако с главой Минфина согласны не все. Например, вице-спикер Госдумы Андрей Исаев подчеркнул, что Антон Силуанов преувеличивает показатели экономии в случае увеличения пенсионного возраста. Он опирается на данные, которые привел Пенсионный фонд, а также обращает внимание министра на то, что важно посчитать и другие расходы государства для составления объективной картины. По его мнению, в случае принятия положительного решения по данному вопросу государству придется увеличивать расходы на занятость населения.

Читайте в электронном журнале: «Работающий пенсионер: разъясним, какие положены льготы»

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия