Страховую выплату при несчастных случаях и профзаболеваниях планируют увеличить

19 августа 2015 6536

Индексация размера страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний ожидается в 2016 году. Эта страховая выплата, согласно п. 11 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» подлежит индексации, учитывающей существующий уровень инфляции.

Размер индексации ограничивается средствами, которые предусмотрены для этих целей в бюджете ФСС РФ на соответствующий финансовый год, поэтому коэффициент индексации и то, как часто она будет производиться, определяет Правительство РФ. Согласно ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 1 декабря 2014 г. № 386-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» в текущем году максимальная страховая выплата составляет 65 330 руб., в 2016 году ее размер увеличен до 68 270 руб., а в 2017 году – до 71 000 руб.

Чтобы предусмотренные законом нормы страховых выплат были соблюдены, Минтруд вынес на обсуждение в Правительство РФ проект постановления, в котором устанавливаются коэффициенты индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2016 год. Проект постановления Правительства РФ «Об установлении коэффициентов индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» опубликован на Федеральном портале, где представлены все проекты разработанных нормативных правовых актов (ID: 01/01/08-15/00039028).

Согласно проекта, с 1 января 2016 г. для индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которая будет назначена до 1 января 2017 г.,  предлагается использовать коэффициент 1,07. Авторы проекта также предлагают с 1 февраля 2016 г. дополнительно проиндексировать размер указанных страховых выплат, которые будут назначены до указанной даты,  с учетом ожидаемой в 2015 году инфляции, применив коэффициент 1,061. В 2015 году, согласно  постановления Правительства РФ от 18 декабря 2014 г. № 1402, этот дополнительный коэффициент, учитывающий уровень инфляции, составил 1, 055 и около 470 тыс. получателям были произведены страховые выплаты на общую сумму 2,6 млрд руб. Разработчики проекта считают, что указанный коэффициент не отражает реального уровня инфляции и не может компенсировать сумму страховой выплаты в полной мере. По информации, официально предоставленной Минэкономразвития России, в 2015 году фактический уровень инфляции ожидается 11,9%.

Если постановление будет принято Правительством, ФСС России должен будет пересчитать сумму ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, применяя предусмотренные в проекте коэффициенты индексации. В прилагаемой к тексту проекта пояснительной записке авторы документа отмечают, что его принятие обеспечит повышение степени социальной защищенности граждан, застрахованных по программе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия