Правительство спланировало размер пособия по безработице на 2016 год

13 августа 2015 8971

Правительство РФ разработало проект постановления о размере минимального и максимального пособия по безработице на 2016 год. Предполагается, что минимальный размер пособия составит 850 рублей, максимальный – 4 900 рублей.

Отметим, что в таком размере пособие выплачивается с 2009 года, и очевидно, что правительство РФ не планирует его увеличивать. По мнению Дмитрия Медведева, размер социальных пособий должен стимулировать граждан к поискам работы.

Однако данный подход неоднократно был поводом для критики. Так, например, по словам депутата Госдумы Сергея Миронова, действующие в настоящее время программы занятости нельзя назвать эффективными, а на предлагаемое пособие выжить невозможно.

«Ответственная власть на любом уровне должна с утра до ночи трудиться, чтобы услышать каждого человека, попавшего в число безработных, помочь ему встать на ноги. А послушать премьер-министра, так получается, что Правительство намеренно ставит людей на грань выживания, чтобы у них сохранялась мотивация к труду. Только при этом забывает предоставлять гражданам возможности для поиска работы», – отмечает Сергей Миронов.

Читайте по теме:

Пособие по безработице выше не будет

Безработица в России за год снизилась на 5,2%

Социальные выплаты не учитываются при расчете пособий, выплачиваемых за счет средств ФСС

Еще не подписаны на журнал «Кадровое дело»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия