Вновь обсуждается вопрос об установлении прогрессивной шкалы НДФЛ

4 августа 2015 1169

На рассмотрение в Государственную Думу внесен законопроект, которым предлагается установить прогрессивную шкалу НДФЛ в отношении высоких доходов. Авторами проекта закона являются депутаты фракции «Справедливая Россия» во главе с Сергеем Мироновым.

Предполагается, что ставка НДФЛ будет увеличена в отношении доходов, превышающих 24 млн рублей в год. Законопроект предусматривает следующие ставки налога на доходы физических лиц:

  • по доходам до 24 млн рублей включительно – 13%;
  • по доходам свыше 24 млн рублей, но не более 100 млн рублей – 25%;
  • по доходам свыше 100 млн рублей, но не более 200 млн рублей – 35%;
  • по доходам свыше 200 млн рублей – 50%.

Очевидно, что данная инициатива не затрагивает интересы большинства работников. По данным налоговой службы города Москвы за 2013 год, доходы, превышающие 24 млн рублей в год, задекларировали около 2800 человек.

Между тем, по мнению авторов инициативы, данный законопроект направлен на снижение социального неравенства, с целью создания гармоничного социально-экономического положения в стране.

Читайте по теме:

НДФЛ предлагают повысить до 16 процентов

Налоговая служба разработала форму 6-НДФЛ

НДФЛ иностранного гражданина: что законодатели уточнили в порядке налогообложения?

Еще не подписаны на журнал «Кадровое дело»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия