Правительство планирует увеличить размер прожиточного минимума

15 июля 2015 6331

Правительство РФ разработало проект постановления1 об увеличении прожиточного минимума на душу населения за второй квартал 2015 года.

Величину прожиточного минимума планируется установить в размере 10 017 руб. на душу населения. При этом величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составит 10 792 руб., для пенсионеров – 8 210 руб., для детей – 9 806 руб.

Напомним, что за первый квартал этого года размер прожиточного минимума составляет на душу населения 9 662 руб. Для трудоспособного населения величина прожиточного минимума равна 10 404 руб., для пенсионеров – 7 916 руб., для детей – 9489 руб.

Напомним, что в законодатели активно обсуждают об установлении величины минимального размера оплаты труда на уровне прожиточного минимума. Минтруд России уже разработал законопроект, который предполагает, что начиная с 2020 года МРОТ должен быть равен 100% величины прожиточного минимума за I квартал предшествующего года.


1 Проект Постановления Правительства РФ «Об установлении прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по РФ за II квартал 2015 г.»

Читайте по теме:

Установлен новый размер прожиточного минимума

МРОТ достигнет величины прожиточного минимума

32 процента россиян недовольны зарплатой

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия