text
Сегодня: Журнал + обучение в подарок! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Президент подписал законы, вносящие изменения в Трудовой кодекс

  • 3 июля 2015
  • 90197

29 июня 2015 года были подписаны сразу два Федеральных закона, которые вносят поправки в статьи 64, 84.1 и 261 Трудового кодекса1.

Первое нововведение – работодатель в течение семи дней в письменной форме должен сообщить соискателю причину отказа в заключении трудового договора. Этот срок начинает исчисляться со дня, когда соискатель обратится в организацию с письменным требованием сообщить причину отказа.

Напомним, что ранее, несмотря на обязанность работодателя письменно сообщать соискателю причину отказа в трудоустройстве, срок, в течение которого это надо сделать, не был установлен.

Второе – срок действия срочного трудового договора с беременной женщиной по ее письменному заявлению продлевается до окончания отпуска по беременности и родам (в том случае, если такой отпуск был ей предоставлен в установленном порядке). В настоящее время период действия срочного трудового договора продлевается до окончания беременности.

Подробно об этих изменениях мы уже писали, когда они имели статус законопроектов. Все поправки вступят в силу с 11 июля 2015 года.


1 Федеральный закон от 29 июня 2015 г. № 200-ФЗ «О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса РФ», Федеральный закон от 29 июня 2015 г. № 201-ФЗ «О внесении изменений в статьи 84.1 и 261 Трудового кодекса РФ».

Читайте по теме:

Срочный трудовой договор предлагается продлевать до конца декретного отпуска

Сообщать о причине отказа в трудоустройстве надо будет в течение семи дней

Депутаты предлагают запретить увольнять отцов малолетних детей

Еще не подписаны на журнал «Кадровое дело»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок