Работники из Беларуси подлежат обязательному медицинскому страхованию

1 июля 2015 1684

С 1 января 2015 года работники-белорусы подлежат обязательному медицинскому страхованию. Это следует из пункта 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе. Новое правило действует в отношении всех работников из Беларуси независимо от их статуса, то есть независимо от того, являются они постоянно либо временно проживающими в России или имеют статус временно пребывающих на территории РФ. Соответственно, с начала этого года работодатели должны исчислять взносы в ФФОМС России на обязательное медицинское страхование с выплат, произведенных в пользу таких работников.

По общему правилу, иностранные работники, временно пребывающие на территории России, обязательному медицинскому страхованию не подлежат1.

Обращаем внимание, что до начала 2015 года (до момента вступления в силу Договора ЕАЭС) и работники-белорусы, имеющие статус временно пребывающих на территории России, не являлись застрахованными в системе обязательного медицинского страхования.

Дело в том, что Договор между Российской Федерацией и Республикой Беларусь от 24 января 2006 г. «О сотрудничестве в области социального обеспечения» распространяется только на отношения, регулируемые законодательством России и Беларуси об обязательном социальном страховании и обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Этот Договор о сотрудничестве не распространяется на отношения, связанные с обязательным медицинским страхованием.

Таким образом, начиная с 1 января 2015 года с первого дня работы на территории России граждане Беларуси, временно пребывающие в нашей стране, подлежат обязательному медицинскому страхованию. Такие разъяснения содержатся в письме Минтруда России от 22 мая 2015 г. № 17-3/ООГ-618.


1 Ст. 10 Федерального закона от 29 ноября 2009 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

Читайте по теме:

Иностранные работники: правила привлечения в 2015 году

Иностранные работники из Армении фактически получили равные с россиянами трудовые права

Иностранным работникам разрешат брать больничный

Еще не подписаны на журнал «Кадровое дело»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль