text
Сегодня 3 месяца в подарок при подписке! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Организации вскоре смогут воспользоваться типовым уставом

  • 30 июня 2015
  • 1340

Совет Федераций одобри законопроект1, которым упрощается порядок регистрации юридических лиц.

Обществам с ограниченной ответственностью будет предоставлена возможность не разрабатывать собственный устав, а действовать на основании типового устава, который будет утвержден уполномоченным государственным органом. От учредителей ООО потребуется только принятие соответствующего решения.

Учредителям ООО не надо будет утверждать типовой устав, а также иметь или хранить его в бумажном виде. При регистрации ООО не будет необходимости предоставлять экземпляр типового устава в регистрирующий орган. Это позволит сократить как трудозатраты бизнесменов, так и время работников регистрирующего органа.

В том случае, если организация решит воспользоваться типовым уставом, вся индивидуальная информация (сведения о наименовании, месте нахождения, размере уставного капитала юридического лица) будет отражаться не в уставе, а в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Если же организация примет решение, что использование типового устава ей не подходит, она, как и сейчас, сможет осуществлять деятельность на основании индивидуализированного устава. Предполагается, что ООО сможет в любое время воспользоваться правом отказаться от типового устава, равно как и перейти на использование типовых уставов.

Процедуру применения типовых уставов сначала опробуют на ООО. Поэтому изменения предполагается внести в Закон «Об ООО» и в Закон «О государственной регистрации юридических лиц».

Для вступления проекта закона в силу теперь необходимо, чтобы он был подписан Президентом России. И в случае его одобрения и подписания Президентом РФ новые правила начнут применяться не раньше начала следующего года.


1 Законопроект № 667404-6 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части введения возможности использования юридическими лицами типовых уставов».

Читайте по теме:

Непубличное общество с ограниченной ответственностью: надо ли менять кадровые документы в связи с поправками в Гражданский кодекс?

Публичное акционерное общество: новое для кадровика

Если трудовой договор с организацией не оформлен, ее учредители не становятся автоматически работодателями

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок