Обсуждается проект закона об оценке профквалификации работников

10 июня 2015 3953

Минтруд России подготовил проект закона, которым предлагается установить правовые основы оценки профессиональной квалификации работников на соответствие профессиональным стандартам1.

Минтруд поясняет: в нынешних условиях, в связи с повышением профессиональных требований к работникам, уровень квалификации требует подтверждения независимыми экспертами, и это подтверждение должно иметь универсальное признание.

Право на проведение оценки квалификации предлагается предоставить специальным организациям – центрам оценки квалификации. Оценку квалификации будет проводить квалификационная комиссия в форме профессионального экзамена. Соискатель сможет пройти оценку квалификации по собственной инициативе или по направлению работодателя.

По итогам прохождения профессионального экзамена соискателю будет выдаваться заключение квалификационной комиссии. При успешном прохождении профессионального экзамена – свидетельство о профессиональной квалификации. В том случае, если соискатель не согласится с решением квалификационной комиссии, он сможет подать жалобу в апелляционную комиссию.

Оценку квалификации предлагается осуществлять за счет собственных средств соискателей или организаций-работодателей.

В настоящее время проект Закона находится на стадии публичного обсуждения.


1 Проект Федерального закона «Об оценке профессиональной квалификации на соответствие профессиональным стандартам и внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Читайте по теме:

Закон о профстандартах

>Профстандарт кадровика

>Профессиональный стандарт бухгалтера



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль