★ Читайте свежий февральский номер "Кадровое Дело"

2 февраля 2015 221

Типичные ошибки при проведении
спецоценки

  • По каким рабочим местам в организации необходима спецоценка
  • Как оформить результаты работы комиссии по спецоценке
  • С какого момента выплачивать компенсацию за работу во вредных условиях

★ Читайте свежий февральский номер Кадровое Дело

Профстандарты для кадровиков: обязательны ли они?

  • Нужно ли менять должностную инструкцию в связи с введением профстандарта
  • Когда необходимо учитывать положения профстандарта
  • Когда необходимо учитывать положения профстандарта

Выплаты сотрудникам: когда не нужно удерживать НДФЛ

  • Удерживать ли подоходный налог с выходных пособий
  • В каких случаях налогом не облагается материальная помощь
  • Взимается ли НДФЛ со стоимости проездных билетов, которые оплачивает компания

Оцениваем, готов ли сотрудник стать руководителем

  • Какими качествами должен обладать потенциальный руководитель
  • Кого не стоит назначать на руководящую должность
  • Как оценить качества кандидата в руководители

КОМПАС КАДРОВИКА

НОВОСТИ

АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ

НОВОСТИ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ КАДРОВИКА

ПРАВО И ПРАКТИКА

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

УСЛОВИЯ ТРУДА: БЮДЖЕТНИКИ

ЗАРПЛАТА И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

УВОЛЬНЯЕМ ПРАВИЛЬНО

ДОКУМЕНТООБОРОТ

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

УРОКИ ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ

ОБРАЗЦЫ И КОММЕНТАРИИ

ИДЕАЛЬНЫЙ ДОКУМЕНТ

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

HR-НОВОСТИ

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

АТТЕСТАЦИЯ И ОЦЕНКА

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

СПОРЫ И РЕШЕНИЯ

СИТУАЦИЯ

СУД РЕШИЛ

ДНЕВНИК КАДРОВИКА

КАДРОВЫЙ КАЛЕНДАРЬ

ВАЖНАЯ КНИГА

АЗБУКА КАДРОВИКА

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия