Россияне боятся увольнений

23 декабря 2014 1088

Большинство россиян (63 процента) считают в той или иной мере вероятным свое увольнение в ближайшие несколько месяцев. Абсолютно уверены в неминуемом сокращении лишь 2 процента, 23 процента полагают, что возможно потеряют работу, 38 процентов считают, что увольнение маловероятно. Опрос провел ВЦИОМ.

19 процентов россиян считают, что без проблем найдут достойную работу. 32 процента респондентов предвидят, что для получения должности, сравнимой с текущей, придется приложить небольшие усилия. 33 процента предполагают, что поиск достойной позиции вызовет большие затруднения. 13 процентов опрошенных опасаются, что найти работу без потерь в должности или окладе будет практически невозможно.

Исследование ВЦИОМ показало, что в IV квартале 2014 года россияне стали чаще обсуждать проблему безработицы в кругу семьи (51 процент в сравнении с 46 процентами, отметившими такую тему бесед в III квартале 2014 года).

Читайте материалы по теме:

Работник обжалует увольнение по сокращению штата

Как убедить суд, что при сокращении учли преимущественное право сотрудника на работу

Самые дорогие основания увольнения

Читайте далее: Кудрин: в следующем году инфляция в России может составить 12-15 процентов

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия