Регионам выделят субсидии для выплат пособий на третьего ребенка

12 ноября 2014 946

Выплата пособия на третьего ребенка будет поддержана из федерального бюджета в 53 регионах России. Для этого в 2015 году выделено 12,98 млрд руб., в 2016 и 2017 годах – 12,7 млрд. Перечень субъектов для субсидирования составлен с учетом суммарного коэффициента рождаемости и данных миграционного и естественного прироста населения за 2011-2013 годы. В список попали Севастополь и Республика Крым.

Пособие при рождении третьего ребенка (а также последующих) выплачивается в 66 регионах России ежемесячно до достижения детьми трехлетнего возраста. В 2014 году средний размер выплат составил 7700 руб. Из федерального бюджета субсидии получали 51 субъект (из 85): 3 млрд руб. в 2013 году, 10,1 – в 2014 году. По данным Митруда РФ, поддержка положительно влияет на динамику рождаемости. За I полугодие в 66 регионах, осуществляющих выплаты, родились 110 306 третьих и последующих детей (больше на 2,4% в сравнении с аналогичным периодом 2013 года).

Читайте материалы по теме:

Разбираемся с детскими пособиями: кому положено, когда и сколько?

Кто будет получать пособие на третьего ребенка?

Как учесть новые правила при назначении пособий?

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия