Минвостокразвития России предлагает отменить районные коэффициенты и надбавки

16 октября 2014 6217

Жителей северных областей страны могут лишить привычных районных надбавок и коэффициентов. Их отмена предусматривается законопроектом о территориях опережающего развития, который подготовил Минвостокразвития России. Это сразу вызвало протест у профсоюзов. Министр труда и соцзащиты Максим Топилин в ходе заседания Генерального совета Федерации профсоюзов России (ФНПР) заметил: северные коэффициенты в существующем формате себя изжили. Он уверен, что эти надбавки представляют собой лишь дополнительную нагрузку на бухгалтерию работодателей. Глава ФНПР Михаил Шмаков предложил депутатам внимательно отнестись к предложенному законопроекту, поскольку (помимо отмены районных коэффициентов) происходит и снижение ставок социального страхования на территориях опережающего развития до 7,6%. А это повлечет дополнительную нагрузку на бюджет. По мнению Шмакова, это снизит социальную защищенность жителей районов с суровым климатом и высокой стоимостью проживания. Министр труда и соцзащиты Максим Топилин возразил профсоюзному лидеру, напомнив, что принципы начисления зарплаты давно поменялись. Сегодня работодатель преимущественно назначает работнику сумму, которая учитывает более высокую стоимость жизни на Севере. Таким образом, если работник получает достойную оплату, прописывать северные коэффициенты отдельной строкой нет необходимости, полагает министр.  

Читайте материалы по теме:

Размеры районных коэффициентов к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных в централизованном порядке

Какие дополнительные гарантии положены северянам? Верховный Суд РФ поставил точки в спорах

Оформляем отношения с работниками, учитывая специфику региона

Еще не подписаны на журнал «Кадровое дело»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль