IT-гиганты экспериментируют с компенсационным пакетом

16 октября 2014 1172

По сообщениям NBC News, компания Apple, начиная с января будущего года, будет компенсировать сотрудницам стоимость замораживания яйцеклеток. Подобным предложением от своего работодателя уже воспользовались некоторые женщины, работающие в компании Facebook. Гиганты Кремниевой долины планируют предоставить сотрудницам компенсацию расходов на заморозку яйцеклеток на сумму до 20 тысяч долларов. Это станет частью бонусного пакета, с помощью которого компании-лидеры будут привлекать ценных сотрудниц. Заморозка яйцеклеток может частично разрешить противоречие между рождением детей и карьерным ростом в наиболее благоприятном для репродукции возрасте. Но у данной практики есть и противники, утверждающие, что щедрые компании просто стараются максимально отсрочить выход сотрудниц в декретный отпуск. При этом известно, что Facebook выплачивает бонус в размере 4 тысяч долларов при рождении ребенка, а Apple компенсирует расходы на планирование семьи в размере 15 тысяч долларов. Частично это связано с тем, что IT-компании, расположенные в Кремниевой долине, поддерживают идею гендерного разнообразия, поскольку в большинстве этих корпораций доминируют сотрудники мужского пола. В настоящее время в Apple и Facebook порядка 30% штата – женщины.

Читайте материалы по теме:

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет: предоставляем без нарушений

С чего начать разработку компенсационного пакета?

Компенсация в пакете

Примеры из жизни: что делать, когда средства нематериальной мотивации не работают

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия