76% сотрудников жалеют об увольнении

15 октября 2014 1002

Аналитический центр портала Headhunter.ru провел опрос более 5000 сотрудников российских компаний и выяснил, что 76% из них, увольняясь, сожалеют об этом. В большинстве случаев сожаление вызвано нежеланием прощаться с коллегами, с которыми произошло сближение за время совместной работы. Помимо этого, каждый третий сотрудник указывал, что работа стала привычной и любимой.

В ходе положенной по закону двухнедельной отработки, практически каждый пятый испытывал сомнения касательно того, правильное ли решение он принял. Треть из числа уволившихся, в конце концов, решили остаться в компании. Но многие сотрудники, не смотря на сомнения и сожаления, покидали полюбившиеся стены, поскольку уже получили предложение о трудоустройстве от другой компании или же, по каким-то причинам, стеснялись сказать руководству о том, что передумали увольняться. Согласно опросу, каждый второй полагает, что на законодательном уровне имеет смысл предоставить сотруднику право поразмыслить насчет увольнения – вплоть до последнего рабочего дня.

Материалы по теме читайте в электронном журнале:

Увольняем с согласия профсоюза

Как доказать законность увольнения?

Ошибки при увольнении работников: как избежать?



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль