Для компаний-банкротов хотят изменить порядок взимания страховых взносов

30 сентября 2014 825

Порядок взимания страховых взносов с работодателей-банкротов может быть изменен. Соответствующий законопроект предложил Минтруд России, чтобы повысить эффективность взыскания выплат с таких организаций. На текущий момент платежи по взносам обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования удовлетворяются при банкротстве лишь в четвертую очередь. Ст. 134 федерального закона № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 декабря 2002 года относит эти требования к «иным текущим платежам». По предложению Минтруда РФ, социальные отчисления должны удовлетворяться во вторую очередь (наряду с требованиями по оплате труда).

Проект ведомства затронул также федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Изменения могут коснуться части выплаты пособий. Выплаты работникам по временной нетрудоспособности, беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком предполагается в случае процедуры банкротства компании делать из средств ФСС России. Сейчас это возможно, если организация прекратила деятельность, ее местонахождение нельзя установить или на его счетах недостаточно средств.

Читайте материалы по теме:

В каких случаях работники смогут инициировать банкротство компании?

11 самых важных изменений 2014 года



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль