Иностранным работникам разрешат брать больничный

24 июля 2014 1540

Правительство РФ одобрило законопроект, который обяжет работодателей страховать иностранных работников на случай временной нетрудоспособности. При этом ставка страховых взносов будет ниже, чем для сотрудников с российским гражданством – 1,8% при стандартных 2,9%. В будущей страховке для трудовых мигрантов не предусмотрены пособия по беременности и уходу за ребенком. Обязательную выплату взносов для компаний установят лишь за работников, с которыми заключен договор не менее чем на шесть месяцев. Глава Минтруда Максим ТОПИЛИН считает, что проект будет способствовать выравниванию правового положения трудовых мигрантов и работников с российским гражданством.

Напомним, что это не первая инициатива, направленная на легализацию трудовых отношений с иностранными работниками. В июне 2014 года был принят законопроект, который обяжет компании выплачивать страховые взносы за мигрантов в Пенсионный фонд РФ уже с первого дня заключения трудового договора. Сейчас работодатели делают отчисления за иностранцев лишь через полгода после их поступления на работу. Этот закон вступит в силу с 2015 года.

Читайте материалы по теме:

Пять важных изменений в работе с иностранцами

Как изменились трудовые отношения с иностранцами, временно проживающими в России

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия