Подготовлен проект госпрограммы «Содействие занятости населения» на 2013–2020 годы

6 сентября 2012 720

Минтруда России подготовило проект Госпрограммы «Содействие занятости населения» на 2013–2020 годы. В рамках программы будут решаться такие задачи, как развитие институтов рынка труда, рост занятости населения, привлечение иностранной рабочей силы с учетом принципа приоритетного использования национальных кадров и другие. Результатом успешной реализации программы «Содействие занятости населения» станет снижение уровня безработицы.

Ежегодно планируется оснащать более 14 тысяч специальных рабочих мест для инвалидов. Будет вестись работа по совершенствованию механизма выплаты пособия по безработице, а также поставлен вопрос об увеличении размера пособия. Напомним, что в 2013 году пособие по безработице останется прежним. Подготовлен законопроект, устанавливающий запрет на распространение работодателем информации о вакансиях с признаками дискриминации. Разработан законопроект, в соответствии с которым учредители или члены организаций, не имеющие дохода, при потере работы смогут быть признаны безработными. Подготовлен проект закона, совершенствующий механизм определения потребности России в мигрантах. Планируется введение национальной системы квалификации и профессиональных стандартов, что приведет к повышению МРОТ и росту зарплат.

Проект госпрограммы направлен на согласование в госведомства. Текст документы размещен на сайте Минтруда.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия