Снизились долги по заработной плате

30 июня 2011 449

На 1 июня 2011 года задолженность по заработной плате составляет 2,6 млрд рублей – об этом сообщила директор департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Наталия ЖАРОВА на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

«С 1 мая этого года задолженность снизилась на 5,3%, – отметила глава департамента. – По сравнению с 1 апреля 2009 года, на эту дату приходится максимальный размер задолженности (8,8 млрд рублей), суммарная задолженность по заработной плате снизилась в 3,3 раза».

Директор департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства подчеркнула, что «государство предпринимает системные меры по снижению задолженности по заработной плате – на федеральном, региональном и муниципальном уровнях».

Так, с целью создания дополнительных механизмов защиты прав работников и снижения задолженности по заработной плате принят Федеральный закон № 382-ФЗ «О внесении изменения в статью 1451 Уголовного кодекса Российской Федерации», которым усилена административная и уголовная ответственность работодателей за полную невыплату заработной платы.

Также Минздравсоцразвития России подготовлен  Проект Федерального закона№ 280873-5«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», упрощающий взыскание процентов, начисленных на сумму просроченной задолженности по заработной плате.

Кроме того, «госинспекциями труда в январе – мае 2011 года было проведено более 23,7 тысячи проверок соблюдения работодателями законодательства об оплате труда, по результатам которых были произведены выплаты задержанной заработной платы более 201,2 тысячи работникам на общую сумму 2,76 млрд. рублей», – сообщила Наталия Жарова.- За допущенные работодателями нарушения законодательства об оплате труда к административной ответственности в виде штрафа было привлечено почти 12 тысяч должностных лиц и 3,4 тысячи юридических лиц».

Кроме того, в течение января – мая 2011 года за выявленные нарушения законодательства об оплате труда государственными инспекциями труда в суды направлено 154 протокола об административных правонарушениях в целях привлечения должностных лиц к административной ответственности в виде дисквалификации. По результатам рассмотрения указанных протоколов судами дисквалифицировано 70 виновных должностных лиц.

Источник: пресс-служба Минздравсоцразвития России.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Какие аргументы привести руководителю, чтобы он повысил зарплату или снизил нагрузку.

      Что входит в ваши обязанности, кроме кадрового делопроизводства.

      Важно

      Предупредите бухгалтера, что за выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

      Новое

      10 ошибок в трудовых книжках, из-за которых кадровика обвинят в проблемах с пенсией

      Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ

      Новые документы при увольнении. Что выдают кадры, а что бухгалтерия