Снизились долги по заработной плате

30 июня 2011 440

На 1 июня 2011 года задолженность по заработной плате составляет 2,6 млрд рублей – об этом сообщила директор департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Наталия ЖАРОВА на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

«С 1 мая этого года задолженность снизилась на 5,3%, – отметила глава департамента. – По сравнению с 1 апреля 2009 года, на эту дату приходится максимальный размер задолженности (8,8 млрд рублей), суммарная задолженность по заработной плате снизилась в 3,3 раза».

Директор департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства подчеркнула, что «государство предпринимает системные меры по снижению задолженности по заработной плате – на федеральном, региональном и муниципальном уровнях».

Так, с целью создания дополнительных механизмов защиты прав работников и снижения задолженности по заработной плате принят Федеральный закон № 382-ФЗ «О внесении изменения в статью 1451 Уголовного кодекса Российской Федерации», которым усилена административная и уголовная ответственность работодателей за полную невыплату заработной платы.

Также Минздравсоцразвития России подготовлен  Проект Федерального закона№ 280873-5«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», упрощающий взыскание процентов, начисленных на сумму просроченной задолженности по заработной плате.

Кроме того, «госинспекциями труда в январе – мае 2011 года было проведено более 23,7 тысячи проверок соблюдения работодателями законодательства об оплате труда, по результатам которых были произведены выплаты задержанной заработной платы более 201,2 тысячи работникам на общую сумму 2,76 млрд. рублей», – сообщила Наталия Жарова.- За допущенные работодателями нарушения законодательства об оплате труда к административной ответственности в виде штрафа было привлечено почти 12 тысяч должностных лиц и 3,4 тысячи юридических лиц».

Кроме того, в течение января – мая 2011 года за выявленные нарушения законодательства об оплате труда государственными инспекциями труда в суды направлено 154 протокола об административных правонарушениях в целях привлечения должностных лиц к административной ответственности в виде дисквалификации. По результатам рассмотрения указанных протоколов судами дисквалифицировано 70 виновных должностных лиц.

Источник: пресс-служба Минздравсоцразвития России.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль