text
Сегодня 3 месяца в подарок при подписке! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Производственный календарь на 2019 год

Производственный календарь-2019 с полезными шпаргалками, общероссийскими праздниками, общими и сокращенными нормами отработки — главный помощник в планировании рабочего года!

Зачем организациям производственный календарь 2019 с праздниками и выходными?

Планируя работу на следующий год, посмотрите календарь производственный на 2019 год с праздниками и выходными. Представленная в документе информация позволит соблюдать норму рабочего времени в пределах месяца, квартала, года. Нарушение установленных режимов ведет к наложению штрафов.

Учитывайте и длительность установленного рабочего времени для разных категорий лиц:

  1. По общему правилу нормальная продолжительность недели — 40 часов для постоянных, временных, сезонных работников (ст.91 ТК).
  2. Несовершеннолетним лицам установлена сокращенная норма: до 24 часов, если сотруднику не исполнилось 16 лет; до 35 часов, когда его возраст составляет 16-18 лет.
  3. Не больше 35 часов в неделю работают инвалиды I и II группы, не более 36 часов специалисты, выполняющие трудовые функции в опасных, вредных для здоровья условиях.

Производственный календарь 2019 с праздниками и выходными, утвержденный в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ № 588н от 13.08.2009 года, включает точное количество часов, которое сотрудник должен отработать за год, полугодие и квартал. В нем отражена длительность трудового дня при 24, 30, 36, 39 и 40 часовой неделе.

Норму времени конкретного месяца можно рассчитать следующим образом: продолжительность недели (40, 39, 36, 30, 24) делите на 5, умножайте на число рабочих дней по календарю пятидневной недели, а из полученного значения вычитайте количество часов в месяце, на которое произведете сокращение рабочего времени накануне праздничных дней. В аналогичном порядке исчисляйте норму времени за год.

Чтобы не ошибиться при нормировании, используйте календарь производственный 2019 с праздниками, выходными и рабочими днями, количество которых отражено для расчетных периодов. В январе 2019 года на 31 календарный день приходится 17 рабочих. Сотрудники отработают за январь 136 часов при 40 часовой неделе, 122,4 при 36 часовой и 81,6 при 24 часовой неделе. Суммарная норма времени в 2019 году составит: 1970 часов, 1772,4 часа и 1179,6 часа соответственно.

Совет от редакции: пройдите курс в Высшей Школе Кадровика по направлению «Кадровое делопроизводство». Вы узнаете, как вести учет рабочего времени, правильно составлять приказы и другие нормативные акты. По факту завершения обучения вам выдадут официальный сертификат, который подтвердит квалификацию.

Расчеты являются предварительными. В них не заложен перенос выходных, совпадающих с праздничными днями. Проект документа откорректируют, как только правительство издаст постановление о переносе. В окончательной версии график может незначительно отличаться от предварительной редакции.

Скорректированный производственный календарь на 2019 год утвержденный правительством РФ, опубликуют не позднее конца этого года. До этого момента вы можете посмотреть только его проект. Поэтому составляйте график после того, как появится актуальная версия.

Нерабочие и праздничные дни, включенные в производственный календарь 2019

Наличие в календарном месяце праздничных дней, которые являются нерабочими, не дает права снижать зарплату персоналу, но отражается на рабочем графике. Планируйте работу таким образом, чтобы предоставить все положенные по закону выходные, уменьшить длительность рабочего дня перед праздником на час, как того требует ст. 95 ТК. Избежать ошибок поможет производственный календарь 2019 с праздниками, в котором красным цветом помечены нерабочие даты. Сокращенные дни отмечены звездочкой.

Подписка


Согласно ч. 1 ст.112 ТК РФ, объявляются нерабочими днями:

  • с 1 по 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Обратите внимание!

Если суббота или воскресенье совпадает с нерабочей датой, происходит перенос дня. Например, в 2019 году 23 февраля приходится на субботу. И по проекту, предложенному Правительством, выходной день с 23 февраля переносится на 10 мая (пятницу). Также два выходных, выпадающих на период новогодних каникул, переносят на заранее выбранные даты (ч. 5 ст.112 ТК РФ).

Региональным законодательством могут предусматриваться дополнительные нерабочие дни, не отраженные в общероссийском календаре (ч.1 ст. 6 ТК, постановление президиума Верховного суда под №20-ПВ11 от 21.12.2011года). Например, в ряде субъектов считаются нерабочими днями даты крупных религиозных праздников.

Календарь производственный 2019

Месяц

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни

Предпраздничные дни

Январь

17

14

0

Февраль

20

8

0

Март

20

11

0

Апрель

22

8

1

Май

18

13

1

Июнь

19

11

1

Июль

23

8

0

Август

22

9

0

Сентябрь

21

9

0

Октябрь

23

8

0

Ноябрь

20

10

0

Декабрь

22

9

1

Привлекайте сотрудников к работе в праздники только в исключительных случаях и в порядке, предусмотренном ст.113 ТК: по распоряжению руководителя; с письменного согласия работника; при условии повышенной оплаты. Нельзя вызвать работника в праздник по телефону, проигнорировать его письменный отказ. Не запрашивайте согласие только в отдельных ситуациях: для предотвращения катастрофы, ликвидации последствий стихийного бедствия и так далее.

Новогодние праздники 2019: как отдыхаем?

Самый продолжительный период отдыха, одинаковый для всех россиян, приходится на январские каникулы. Не будут исключением новогодние праздники 2019, которые продлятся минимум восемь дней — с 1 по 8 января включительно. Рождество Христово, отмечаемое 7 января, включено в череду торжеств. Утвердите график работы, издав приказ.

В организациях, где предусмотрено непрерывное производство, сотрудники работают по особому графику. Они также могут работать в праздники, новогодние каникулы, включенные в календарь производственный 2019. Узнайте о нюансах непрерывной работы во время праздников, прочитав статью.

Пока рано судить, каким будет утвержденный производственный календарь на 2019 год. Если выходные, а именно 5 и 6 января, перенесут на 9 и 10 число, каникулы продлятся 10 дней. Проверьте, в какие именно дни должны отдыхать сотрудники в конце года.

Вывод

Календарь производственный 2019 — незаменимый помощник для кадровиков и бухгалтеров. Чтобы несколько раз не переделывать документацию, не приступайте к подсчету нормы рабочего времени на 2019 год ранее того момента, как утвердят проект постановления о переносе праздничных дней.

×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок