Статьи

Должностная инструкция: машинист экскаватора

24 июля 2017 Должностная инструкция машиниста экскаватора включает общие положения, должностные обязанности, права и прочую информацию. Организации могут использовать документ типового плана, а также дорабатывать его в соответствии со спецификой деятельности. Подробная информация — в материале статьи.45

Трудовой кодекс 2017

24 июля 2017 В Трудовой кодекс с начала 2017 года внесено большое количество изменений. О Трудовом кодексе РФ с изменениями и дополнениями расскажем в статье.75823

Оплата сверхурочной работы ТК РФ

24 июля 2017 Сотрудник задержался после работы и требует повышенную оплату переработки. Как поступить в этой ситуации? Признается ли переработка по инициативе самого сотрудника сверхурочной работой и надо ли ее оплачивать в повышенном размере? Читайте об этом в нашей статье.350

Виды оплаты труда

24 июля 2017 Не знаете какую систему оплаты труда установить, чтобы сотрудники работали на результат и рационально использовали свое рабочее время? О том, какие виды оплаты труда существуют и как их применять, расскажем в данной статье.1353

Увольнение по состоянию здоровья в 2017 году

24 июля 2017 Увольнение по состоянию здоровья в 2017 году – одна из причин расторжения трудового договора. В 2017 году изменения в законодательстве не планируются. Как правильно провести увольнение работника по состоянию здоровья с учетом ТК РФ, узнайте в материале статьи.154

Аттестация рабочих мест

24 июля 2017 Аттестация рабочих местс 2014 года заменена на специальную оценку условий труда. Но все же результаты аттестации рабочих мест на предприятии продолжают действовать и в 2017 года. Как в 2017 году применять аттестацию рабочих мест эксперты расскажут в статье.62

Выход на пенсию досрочно

24 июля 2017 Право на досрочный выход на пенсию имеют отдельные категории работников. Это те, кто занят на определенных видах работ, кто работал в особых климатических условиях, работники летного состава, многодетные и инвалиды. Рассмотрим, какие условия должны выполняться для досрочного выхода на пенсию.859

Проведение специальной оценки условий труда в 2017 году

24 июля 2017 Спецоценка — это комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных производственных факторов среды на рабочих местах сотрудников. В ходе проведения специальной оценки условий труда оценивают уровень воздействия этих факторов на работника. Сравнивают, насколько фактические показатели отклоняются от установленных нормативов. Рассмотрим порядок проведения специальной оценки условий труда.61

Аттестация работников

21 июля 2017 Если работник не прошел аттестацию, его можно уволить на законных основаниях. Однако не для всех категорий сотрудников допустимо проводить аналогичную проверку. В особенностях вопроса разбирались эксперты портала.211

Заявление на прием на работу: образец 2017

21 июля 2017 Заявление о приеме на работу не входит в список обязательных документов, которые работодатель должен требовать от работника при трудоустройстве. Однако в некоторых случаях его отсутствие может стать причиной претензий со стороны контролирующих органов.831

Входит ли больничный в расчет отпускных

21 июля 2017 Узнайте особенности расчета отпускных с учетом больничного и воспользуйтесь простым алгоритмом от экспертов портала.4932

Электробезопасность 2 группа

20 июля 2017 Каким работникам нужно иметь 2 группу по электробезопасности, как она присваивается и какими документами подтверждается в 2017 году, эксперты рассказали в материале статьи.311

Договор материальной ответственности продавца: образец

20 июля 2017 Далеко не каждый договор о материальной ответственности признается действительным. Расскажем, на что стоит обратить внимание при его составлении на примере.182

Испытательный срок при приеме на работу

20 июля 2017 Для каждой категории сотрудников устанавливается своя продолжительность испытательного срока. Как этот момент регламентируется законом и почему испытательный срок может быть продлен, эксперты рассказали в статье.1186

Увольнение по сокращению: соблюдаем действующее законодательство

20 июля 2017 За что компании может грозить суд при увольнении сотрудников по сокращению? В вопросе разобрались эксперты портала.5753

Трудовой договор по совместительству: особенности подготовки документа

20 июля 2017 Эти частые ошибки в договорах по совместительству допускает каждая вторая компания. Эксперты рассказали, на что обратить особое внимание при их составлении и как избежать штрафов.2274

Должностная инструкция водителя

20 июля 2017 Обязанность водителя транспортного средства — не только управлять! Полный список требований закреплен в должностной инструкции. Подробнее — в материалах статьи.4591

Справка о заработной плате: образец

20 июля 2017 В какие сроки работодатель должен предоставить работнику справку о заработной плате и почему ее могут не принять по месту требования, расскажем в материалах статьи.5584

Расторжение срочного трудового договора

20 июля 2017 Договор, заключаемый на определенный период времени, в российском трудовом законодательстве называется срочным трудовым договором (СТД). Заключение таких договор является довольно распространенной практикой. О том как правильно расторгнуть срочный трудовой договор до истечения срока его действия рассказывается в данном материале.2778

Трудовая книжка: вкладыш в трудовую книжку

20 июля 2017 В каких случаях работодатель оформляет вкладыш в трудовую книжку и какие существуют нюансы его оформления, расскажем в статье.3399

Расследование и учет несчастных случаев на производстве

20 июля 2017 Проще предотвратить несчастный случай на работе, чем разбираться с его последствиями, особенно если речь идет о тяжелых травмах или смертельном исходе. Но как нужно действовать, если ЧП уже произошло? Тема статьи — расследование и учет несчастных случаев на производстве в 2017 году.568

График отпусков форма Т-7

20 июля 2017 Когда нужно заполнять график отпусков формы Т-7 и информацию о каких категориях работников в него нужно внести в первую очередь, эксперты рассказали в статье.3256

САМОЕ ВАЖНОЕ








Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль