ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ С 18 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА ПО 21 ЯНВАРЯ 2010 ГОДА

383

Новые поступления

Основы государственного устройства

О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам на обучение

Указ Президента РФ от 21 декабря 2009 г. № 1456

Указом введен порядок заключения договоров на обучение студентов (отобранных на конкурсной основе) с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы. Такой договор заключается между федеральным государственным органом и студентом, принятым на обучение в образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования. Право участвовать в конкурсе на заключение договора предоставляется гражданам РФ, достигшим возраста 18 лет и получающим высшее или среднее профессиональное образование по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета впервые.

Срок гражданской службы в государственном органе после получения гражданином документа о высшем или среднем профессиональном образовании может составлять от одного года до пяти лет и устанавливается договором на обучение.

Технические регламенты

Технический регламент о безопасности зданий и сооружений

Федеральный закон от 30 декабря 2009 г. № 384-ФЗ

Объектом технического регулирования признаются здания и сооружения любого назначения, в том числе входящие в их состав сети инженерно-технического обеспечения и системы инженерно-технического обеспечения, а также процессы проектирования, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации и утилизации (сноса). Регламент устанавливает минимальные требования к механической безопасности, пожарной безопасности, безопасных условий проживания и пребывания в зданиях. А так же требования безопасности для пользователей зданий и сооружений; доступности зданий для инвалидов и групп населения с ограниченными возможностями передвижения, безопасного уровня воздействия зданий и сооружений на окружающую среду.

Административное законодательство

О внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях

Федеральный закон от 28 декабря 2009 г. № 380-ФЗ

КоАП РФ дополнен статьей, устанавливающей предметы ведения субъектов РФ в области законодательства об административных правонарушениях. Также в новой редакции изложен ряд статей (гл. 22 и 23), определяющих органы, рассматривающие дела об административных правонарушениях, и определяющих полномочия должностных лиц по рассмотрению дел об административных правонарушениях.

Кроме того, изменения внесены в статьи Особенной части, устанавливающие ответственность в области охраны собственности, за правонарушения в области охраны окружающей среды и природопользования, правонарушения в области дорожного движения и др.

Социальное обеспечение и социальное страхование

Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан

Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. № 1100

Определен порядок исчисления среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам-военнослужащим и гражданам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций. Устанавливается, что женщинам-военнослужащим пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия на момент ухода в отпуск по беременности и родам.

Кроме этого, установлено, что при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и уволенным в этот период в связи с ликвидацией организации, средний заработок не исчисляется, а учитывается размер пособия, выплачиваемого им по последнему месту работы.

О внесении изменений в Правила признания лица инвалидом

Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2009 г. № 1121

В Правила признания лица инвалидом внесены уточнения, касающиеся установления степени ограничения способности к трудовой деятельности. Положение, в соответствии с которым степень ограничения способности к трудовой деятельности устанавливалась на такой же срок, что и группа инвалидности, признано утратившим силу.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль