Должностная инструкция менеджера по продаже рекламы

1303
Менеджер по продаже рекламы относится к той категории сотрудников, которые приносят своей компании «живые» деньги. Чтобы добиться профессионального успеха, этот специалист должен находить общий язык с самыми разными людьми. Однако не каждый, кто умеет хорошо общаться, может стать высококлассным продавцом рекламы. О том, какие еще требования предъявляются к специалисту, о его обязанностях, правах и ответственности, вы узнаете из предлагаемой должностной инструкции.

Менеджер по продаже рекламы относится к той категории сотрудников, которые приносят своей компании «живые» деньги. Чтобы добиться профессионального успеха, этот специалист должен находить общий язык с самыми разными людьми. Однако не каждый, кто умеет хорошо общаться, может стать высококлассным продавцом рекламы. О том, какие еще требования предъявляются к специалисту, о его обязанностях, правах и ответственности, вы узнаете из предлагаемой должностной инструкции.

Должностная инструкция менеджера по продаже рекламы

Должностная инструкция менеджера по продаже рекламы

Должностная инструкция менеджера по продаже рекламы

Должностная инструкция менеджера по продаже рекламы

Юбилейная история. Факт № 3

В эпоху Московского государства наши цари уже беспокоились о кадрах на местах, например о тех, кто мог послужить Отечеству в качестве воина или чиновника. Царь Иван III издал в 1478 году разрядный указ, впервые регулировавший кадровые вопросы в стране. В этом документе давались высочайшие указания по поводу комплектования армии Российского государства служилыми людьми, а также учета денежных средств для их содержания. Этот же указ регламентировал и вопросы «подбора кадров» для государственного аппарата управления. В указе определялся порядок назначения на пост воеводы, посла, судьи и других чиновников.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль