Изменения в законодательстве с 17 ноября по 14 декабря 2006 года

392
" О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю". Постановление Пленума Верховного суда РФ от 16 ноября 2006 г. №52.

Новые документы

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

 

О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работни ков за ущерб, причиненный работодателю
Постановление Пленума Верховного суда РФ от 16 ноября 2006 г. №52

Пленумом Верховного Суда РФ даны разъяснения по применению законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю. В частности разъяснены вопросы о подсудности названных категорий дел, об уплате госпошлины. Указано, что все дела о материальной ответственности работника перед работодателем подсудны мировому судье. Даны толкования некоторых терминов, содержащихся в статьях Трудового кодекса, регламентирующих основания возникновения, освобождения или исключения материальной ответственности работника перед работодателем.

Кроме того, освещены вопросы привлеченияк материальной ответственности руководителя организации, его заместителя и главного бухгалтера. Указано, что, поскольку полная материальная ответственность руководителя за ущерб, причиненный организации, наступает в силу закона (ст. 277 ТК РФ), работодатель имеет право требовать возмещения ущерба в полном размере независимо от того, содержится лив трудовом договоре с этим лицом соответствующее условие. Что же касается заместителя руководителя и главного бухгалтера, то возмещать ущерб в полном размере они будут лишь в случаеупоминания такого условия в трудовом договоре. Если же такое условие отсутствует, то размер материальной ответственности указанных лиц ограничивается их средним месячным заработком.

О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности
Постановление Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. №681

Установлен порядок выдачи работодателям (за казчикам работ (услуг), в том числе иностранным гражданам, зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность без образования юридического лица) разрешений на привлечение и использование иностранных работников. Также установлен порядок выдачи иностранным гражданам и лицам без гражданства, прибывающим (прибывшим) в Российскую Федерацию, соответствующих разрешений на работу. Разрешения на привлечение и использование иностранных работников и разрешения на работу, выданные до издания данного постановления, действительны до окончания указанного в них срока.

Постановление вступает в силу с 15 января 2007 года.

Об утверждении на 2007 год квоты на выдачу разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
Постановление Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. №682

Утверждена квота на выдачу разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, она составляет 6 млн разрешений. Дано поручение Минздравсоцразвития России по согласованию с Минэкономразвития России и МВД России утвердить распределение указанной квоты по субъектам Российской Федерации и по государствам гражданской принад лежности иностранных работников.
Постановление вступает в силу с 15 января 2007 года.

Об установлении на 2007 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли на территории Российской Федерации
Постановление Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. №683

На 2007 год установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации розничную торговлю алкогольными напитками, включая пиво, а также фармацевтическими товарами, в размере 0 процентов общей численности используемых работников.

Кроме того, установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими розничную торговлю в палатках и на рынках (а также розничную торговлю вне магазинов) – на период с 15 января по 1 апреля 2007 года. Она составляет 40 процентов общей численности используемых работников. А на период с 1 апреля по 31 декабря 2007 года в размере 0 процентов общей численности используемых работников.

Постановление вступает в силу с 15 января 2007 года.

О переносе выходных дней в 2007 году
Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2006 г. №661

В целях рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней в 2007 году переносятся следующие выходные дни: суббота 28 апреля на понедельник 30 апреля; суббота 9 июня на понедельник 11 июня; суббота 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Об утверждении на 2007 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности
ПостановлениеПравительства РФ от 11 ноября 2006 г. №665

Утверждена квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, которая составляет на 2007 год 308 842 приглашения.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
Закон Российской Федерации от 25 ноября 2006 г. №196-ФЗ

Внесенные в закон изменения наделяют правом на получение государственного пенсионного обеспечения граждан, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда». Кроме того, данная группа граждан отнесена к льготной категории лиц, имеющих право на одновременное получение двух пенсий – по старости и по инвалидности. Соответственно установлен размер пенсии по инвалидности. В зависимости от ограничения способности к трудовой деятельности она может составлять от 100 до 200 процентов размера базовой части трудовой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Тексты документов опубликованы на сайте www.kdelo.ru в разделе «Правовая база». № 12 декабрь 2006 104

Документы, утратившие силу

О порядке выдачи иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на работу
Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2002 г. №941

О некоторых вопросах применения судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации
Постановление Пленума Верховного суда РФ от 1 марта 1983г. №1



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Читать статьи на сайте журнала «Кадровое дело» могут только зарегистрирвоанные пользователи. Регистрация займет всего 1 минуту, за это Вы получите доступ к важным профессиональным материалам и сервисам:

  • новости трудового законодательства;
  • статьи и ответы на вопросы по всем кадровым процедурам;
  • инструкции и подборки по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль