Простой: пакет необходимых документов

5711
Снижение объемов производства и оказываемых услуг во многих организациях привело к ситуации, которая по закону характеризуется как простой. Кадровики бьют тревогу: как оформлять простой, ведь унифицированных форм на этот случай не существует. Мы предлагаем образцы документов по оформлению простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, которые помогут успешно справиться с этой проблемой.

Снижение объемов производства и оказываемых услуг во многих организациях привело к ситуации, которая по закону характеризуется как простой*. Кадровики бьют тревогу: как оформлять простой, ведь унифицированных форм приказов и других документов на этот случай не существует. Мы предлагаем образцы документов по оформлению простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, которые помогут успешно справиться с этой проблемой.

Образец акта о простое

Простой: пакет необходимых документов

Простой: пакет необходимых документов

Образец приказа об объявлении простоя

Простой: пакет необходимых документов

Простой: пакет необходимых документов

Пример приказа об объявлении простоя с правом невыхода на работу

Простой: пакет необходимых документов

Пример табеля учёта рабочего времени

Простой: пакет необходимых документов


* Более подробно о простое читайте в статье "Выход из кризиса: как поступить с персоналом?".

 

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль