Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Профессиональная переподготовка: кадровое делопроизводство

18 ноября 2019
309
Средний балл: 0 из 5

Сформировать новые компетенции, получить специальные знания и дополнительную квалификацию поможет профессиональная переподготовка. Расскажем, где ее пройти, затратив минимум времени, какой документ выдадут после обучения.

Когда нужна переподготовка по программе «Кадровое делопроизводство»

Профессионализм кадровика подтверждают документом об образовании. Если он получен 10 или более лет назад, работодатель может счесть, что нужные знания давно забыты. Профпереподготовка по программе «Кадровое делопроизводство» потребуется работающему кадровику или сотруднику, который планирует устроиться на работу для освежения ранее полученных знаний. 

Кадровое делопроизводство: где и как проходить профессиональное обучение

Необходимо учитывать, что опыт работы по специальности не считается доказательством высокой квалификации. Кадровик может отработать несколько месяцев или даже несколько десятков лет, но так и не знать всех основ кадрового делопроизводства, например, если до этого он выполнял лишь одну функцию.       

Профессиональная переподготовка «Специалист по кадровому делопроизводству» потребуется для объективного подтверждения профессионализма, так как после обучения будет выдано свидетельство. Так, в профстандарте «Специалист по управлению персоналом», утвержденном приказом Минтруда от 06.10.2015 № 691н, содержатся все требования к квалификации. Если кадровик полностью соответствует профессиональному стандарту, тогда знаний и навыков у него достаточно для работы в отделе кадров. 

Для чего потребуется профессиональная переподготовка по программе «Кадровое делопроизводство»

Профессиональная переподготовка специалиста по кадровому делопроизводству потребуется для прохождения независимой оценки квалификации, которая считается доказательством того, что специалист полностью соответствует профессиональному стандарту, обладает соответствующими знаниями и навыками, которых достаточно для работы. Стоит отметить, что независимая оценка полностью заменяет аттестацию. Система профессионального экзамена устраивается таким методом, что полностью исключается предвзятое отношение. 

Пройти независимую оценку можно в учебном центре с аккредитацией на право проводить оценку специалистов. ООО «Актион кадры и право» получило свидетельство об аккредитации ЦОК, все данные занесены в Реестр независимой оценки квалификации. Форму заявления на участие заполняют на сайте cok.kdelo.ru. От оператора ЦОК будет получено подтверждение, после чего нужно представить:

  • копию общегражданского паспорта;
  • копию документа об образовании;
  • квитанцию об оплате.  

➤ Читайте в журнале Кадровое дело, как оценить квалификацию работника и когда это придется делать

Где пройти курсы профессиональной переподготовки по программе «Кадровое делопроизводство»

Переподготовка по программе «Кадровое делопроизводство» дистанционно проводится в Высшей Школе Кадровика. Записаться на курсы вы можете самостоятельно, для этого достаточно зайти на главную страницу. Важно учитывать, если вы являетесь подписчиком электронной Системы Кадры и/или журнала Кадровое дело, вам предоставят возможность пройти весь курс обучения по льготным ценам

Профессиональная переподготовка: кадровое делопроизводство

Переподготовка по программе «Кадровое делопроизводство» проводится для жителей всех городов дистанционно. После обучения вам выдадут соответствующий документ. Программу выбирайте самостоятельно. Оплату счета производите в разделе «Оплата» или позвоните по телефону службы подписки 8-800-551-01-33. 

В платежный документ внесите ФИО, email и номер телефона для связи с вами. Эти сведения требуются для передачи кода активации выбранной вами программы обучения и для запроса соответствующих документов, которые необходимы для зачисления. Если вы воспользовались online-банком, укажите информацию о себе в комментариях. С первого числа каждого месяца начинают работать новые группы, в них зачисляют всех новичков. Продолжительность обучения — три календарных месяца. 

Переподготовка специалиста по кадровому делопроизводству включает:

  • изучение темы по составлению документации учета и движения кадров, 5 уроков будет проведено по внедрению профстандартов, освоению требований профстандарта к специалисту по кадрам;
  • 4 урока вы будете изучать тему защиты персональных данных, порядок их обработки, хранения и уничтожения;
  • 3 урока посвящены оплате временной нетрудоспособности, какие организации вправе выдавать больничный, как его заполнять и рассчитывать стаж для начисления пособий;
  • 4 урока отводится для изучения порядка приема на работу, алгоритму оформления документов и особенностям приема на работу отдельных категорий сотрудников;
  • 4 урока отводится на изучение порядка расторжения трудового договора, ознакомлению с главными причинами увольнения, с общим алгоритмом процедуры;
  • 2 урока вы будете изучать порядок предоставления ежегодного отпуска, алгоритмы издания приказа, составления графика, порядок отзыва из отпуска, разделения его на части, а также, что делать, если сотрудник в очередном оплачиваемом отпуске заболел;
  • 3 урока отведены на изучение порядка ведения рабочего времени, способах его учета, составлению табеля учета рабочего времени;
  • 2 урока посвящаются изучению порядка предоставления кадровых документов при проверках, полномочий проверяющих органов, порядку обжалования их действий. 

Курсы кадрового делопроизводства: выбираем правильно

Профессиональная переподготовка по программе «Кадровое делопроизводство» включает изучение документации по учету и движению кадров:

  • 4 урока отводится изучения порядку составления и утверждения нормативных актов;
  • 2 урока — порядку привлечения к дисциплинарной ответственности;
  • 1 урок — порядку расчета стажа, предоставления льгот, компенсаций, оформлению пенсий;
  • 2 урока — аудиту кадровой документации и передаче дел. 

После изучения каждой темы вы проходите тест, выполняете практические задания, помогающие отработать навыки по программе. После чего предстоит пройти итоговый тест по всем программам. 

➤ Читайте в журнале Кадровое дело, какие правила соблюдать, если направляете работников повысить квалификацию

Вывод

Профпереподготовка по программе кадровое делопроизводство может потребоваться как работающему кадровику, так и сотруднику, который планирует устроиться на работу для освежения ранее полученных знаний. Полученный документ о переподготовке позволит пройти независимую оценку квалификации. Обучение можно пройти как очно, так и дистанционно, воспользовавшись услугами Высшей Школы Кадровика, где представлены самые разнообразные программы. Обучаться можно 24 часа семь дней в неделю, что позволит составить личный учебный график для граждан, которые живут в самых разных городах. После завершения программы вы проходите тестирование и практические задания, после чего проводится итоговое тестирование.

logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать файл
×
Нужна регистрация для доступа к сервису

Сервис доступен только подписчикам журнала «Кадровое дело» и постоянным посетителям сайта kdelo.ru. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Включить доступ к сервису
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок