Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Внеочередная проверка знаний по охране труда: когда проводить обязательно

6 ноября 2019
65
Средний балл: 0 из 5

Узнайте, когда необходима внеочередная проверка знаний по ОТ, какие нормативные документы регулируют порядок ее проведения.

Скачайте полезный документ:

Что значит внеочередная проверка знаний требований охраны труда

Проверка знаний по охране труда (ОТ) бывает плановая и внеочередная. Плановая проверка проводится по заранее утвержденному графику. Например, руководителей и специалистов следует проверять на знание требований ОТ не реже одного раза в три года, а персонал рабочих профессий — минимум раз в год. Программа проверки утверждается работодателем, если мероприятие проходит непосредственно на предприятии, где трудятся работники, или руководством лицензированной обучающей организации.

Совет. Разработайте отдельный нормативный акт — положение о порядке обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ, и пропишите в нем причины, порядок и условия проведения внеплановых инструктажей и внеочередных проверок.

Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

В отличие от рядового персонала, обычно изучающего правила по охране труда по месту работы, руководители и специалисты проходят специальное обучение в лицензированных учебных центрах и обучающих организациях. Работодатель вправе проводить такое обучение лишь при условии, что компания располагает всей необходимой материально-технической базой и действующей квалифицированной комиссией по проверке знаний ОТ. Эксперт «Системы Кадры» расскажет, как правильно организовать обучение по охране труда для сотрудников рабочих профессий, руководителей и специалистов.

Внеочередная проверка знаний по охране труда проводится независимо от срока, прошедшего с момента предыдущей плановой проверки, даже если она состоялась всего неделю или день назад. Общий порядок ее проведения регулирует постановление Минтруда и Минобразования России №1/29 от 13.01.2003.

Справочник инструкций по охране труда

В справочнике представлено более 250 типовых инструкций по охране труда

Внеочередная проверка знаний по охране труда

Скачать инструкции по охране труда

В каком случае проводится внеочередная проверка знаний по охране труда работников

Проводить внеочередную проверку без повода не стоит. Законодатель прямо обозначил случаи, когда работодатель должен ее инициировать. Основанием для внепланового экзамена на знание правил охраны труда служит:

  1. Изменение законодательства. Если вступают в силу новые нормативные акты, которыми сотрудники руководствуются в своей работе, или вносятся изменения в уже действующие документы, придется провести внеочередную проверку знаний по ОТ. Проверяется только знание тех норм и протоколов, которых коснулись изменения.
  2. Изменение технологии производства. Например, ввод в эксплуатацию новых видов оборудования, требующих дополнительного обучения по охране труда. Следовательно, понадобится и проверка полученных персоналом знаний перед допуском к самостоятельной работе на модернизированной производственной линии.

Важно! Вопросы, не имеющие отношения к текущим технологическим изменениям, в программу проверки включать нельзя!

  1. Длительный перерыв в работе. Если сотрудник больше года не работал по своей должности, профессии или специальности, ему сначала придется пройти внеочередную проверку знаний по ОТ.
  2. Перевод сотрудника на другую должность или расширение списка должностных обязанностей и полномочий. Провести проверку знаний по ОТ необходимо до начала самостоятельной работы по новой должности или исполнением новых обязанностей.
  3. Авария или несчастный случай на производстве. Даже если происшествие не привело к трагическим последствиям, работодатель обязан предпринять все меры для того, чтобы такая ситуация не повторилась, в том числе — проверить, хорошо ли сотрудники знают технику производственной безопасности и устранить пробелы в их подготовке.
  4. Нарушение сотрудниками техники производственной безопасности. Веский повод для проверки знаний по ОТ, особенно если допускается неоднократно.
  5. Требование инспектора ГИТ и других должностных лиц, представляющих органы государственного надзора и контроля, исполнительной власти и местного самоуправления. Если такое требование не поступало, но сам работодатель или его представитель выявил, что персонал недостаточно знаком с правилами безопасного поведения на рабочих местах, он вправе инициировать внеплановую проверку, не дожидаясь предписания трудинспекции.

Минтруд хочет переписать раздел Трудового кодекса об охране труда. Что важно знать кадровику

Внеочередная проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, как и рядового персонала, проводится:

  • при переводе на другую должность, требующую дополнительной подготовки
  • при присвоении нового квалификационного уровня.

Применимы к руководящим работникам и другие основания из общего списка, в том числе перерывы в работе по должности дольше 1 года, нарушение норм безопасности, изменение законодательных требований или технологии производства.

Штрафы трудовой инспекции

Внеочередная проверка знаний по охране труда

Скачать таблицу в Системе Кадры

Оценивает знания в сфере охраны труда специальная комиссия. Объем полномочий и состав этого органа устанавливаются приказом работодателя, но в любом случае в состав комиссии должно входить не менее трех человек, прошедших обучение по ОТ.

Каждому сотруднику, успешно прошедшему внеплановую проверку, выдается подтверждающий документ, подписанный председателем комиссии и заверенный печатью работодателя. Типовая форма удостоверения утверждена постановлением №1/29.

Если же сотрудник проверку не прошел, удостоверение ему не выдают и не допускают к самостоятельной работе. При этом отстранение от работы считают законным только при наличии веских оснований.

Вывод

Для проведения внеочередной проверки необходимы веские и реальные основания. Например, авария на производстве, многочисленные нарушения техники безопасности или перевод на другую должность, требующую дополнительного обучения по ОТ. Проводит процедуру комиссия работодателя, которая оценивает знания персонала.

logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать файл
×
Нужна регистрация для доступа к сервису

Сервис доступен только подписчикам журнала «Кадровое дело» и постоянным посетителям сайта kdelo.ru. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Включить доступ к сервису
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок