Черная пятница | 8-(800)-222-15-37

Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Вебинар «Что не понравится инспектору в вашем срочном трудовом договоре»

  • 9 апреля 2019
  • 49

При просмотре вебинара у вас будет возможность увидеть плюсы и минусы тех или иных решений, которые принимает руководство компаний относительно срочных трудовых договоров. Это поможет самостоятельно устранить в них ошибки и избежать штрафов при проведении проверок ГИТ.

На этом вебинаре лектор ИВАНОВА Инна рассказывает про:

1. Правила и основания заключения срочного трудового договора.

2. «Подводные камни» наиболее распространенных оснований заключения срочного трудового договора.

3. Спорные моменты увольнения в связи с истечением срока трудового договора, в том числе беременных.

4. Продление трудового договора: возможно или все же нет?

5. Правовые последствия неоднократного заключения срочного трудового договора.

6. Последствия несоблюдения процедуры уведомления работника о прекращении срочного трудового договора.

7. Последствия для работодателя в зависимости от решения суда по спорам об увольнении в связи с истечением срока действия трудового договора.

8. Какие существуют электронные ресурсы в помощь кадровику для подготовки к проверке ГИТ.

Видеозапись вебинара «Что не понравится инспектору в вашем срочном трудовом договоре»

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Презентация.ppt

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети, чтобы продолжить чтение.

«Кадровое дело» - авторитетный и профессиональный сайт по кадровым вопросам. С нами более 1 миллиона подписчиков.

После регистрации вы сможете:

  • Читать закрытые статьи экспертов для кадровых и HR-специалистов;
  • Первыми узнавать горячие кадровые новости;
  • Воспользоваться уникальными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска, производственными календарями и т.п.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться

 

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок