text

Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Какой возраст считается предпенсионным для мужчин

  • 31 октября 2018
  • 198

Президент подписал закон о повышении пенсионного возраста. Теперь работодателям нужно помнить о сотрудниках предпенсионного возраста. Эксперты расскажут, какой возраст считается предпенсионным для мужчин.

    Президент подписал закон о повышении пенсионного возраста (законопроект № 489161-7), утвердил законопроект, который вводит для работодателей уголовную ответственность за увольнение сотрудников предпенсионного возраста и за отказ в приеме на работу.

    Узнайте, какие еще изменения ждут работодателя в связи с пенсионной реформой. Эксперты «Системы Кадры» расскажут, к чему готовиться

    Какой возраст считается предпенсионным для мужчин

    Чтобы определить, какой возраст считается предпенсионным для мужчин, необходимо точно знать, в каком году сотрудник вправе выйти на пенсию. В общем случае пенсионный возраст будет увеличен на пять лет. Это значит, что ППВ у мужчин наступает в 60 лет. В соответствии с подписанным законом переходный период постепенного повышения возраста выхода на пенсию продлится 10 лет.

    Начнется повышение с 1 января 2019 года и закончится 31 декабря 2028 года. Во время этого периода предпенсионный возраст россиян будет меняться. По его завершению мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет. Последние пять лет работы и будут относиться к ППВ.

    Предпенсионный возраст — это пять лет до наступления права на страховую пенсию по старости.


    Какой возраст считается предпенсионным для мужчин можно рассчитать на основании данных указанных в таблице:

    Дата рождения

    Дата выхода на пенсию

    Возраст выхода на пенсию

    1 января 1959 — 30 июня 1959

    1 июля 2019 — 31 декабря 2019

    60,5

    1 июля 1959 — 31 декабря 1959

    1 января 2020 — 30 июня 2020

    60,5

    1 января 1960 — 30 июня 1960

    1 июля 2021 — 31 декабря 2021

    61,5

    1 июля 1960 — 31 декабря 1960

    1 января 2022 — 30 июня 2022

    61,5

    1961

    2024

    63

    1962

    2026

    64

    1963

    2028

    65

    Какой возраст считается предпенсионным для мужчин в особых ситуациях

    1. На полгода раньше на заслуженный отдых выйдут мужчины, которым предстояло в ближайшие два года оформить пенсию по старому законодательству. Например, по новым правилам предстояло выходить в январе 2020 года, сделать это можно уже в июле 2019 года.
    2. На два года сдвигается предпенсионный возраст для мужчин со стажем от 42 года.
    3. Реформа не затронет мужчин, которые относятся к коренным народам Севера, жертвам Чернобыльской аварии, работающим в шахтах, горячих цехах, на химическом производстве.

    Подписка


    Какой возраст предпенсионный для мужчин с правом выхода на досрочную пенсию

    Какой возраст считается предпенсионным для мужчин, которые вправе оформить досрочную пенсию? После подписания президентом законопроектов о повышении пенсионного возраста такой вопрос может возникнуть у специалистов кадровых служб. Определить ППВ в общем случае можно, воспользовавшись таблицей, представленной выше.

    Совет от редакции. В журнале «Кадровое дело» вы найдете статью-инструкцию: Пенсионную реформу приняли в окончательной редакции. Какие новые обязанности появились у кадровиков . В ней описано, как определить предпенсионный возраст у сотрудников с правом на досрочную пенсию, приведен перечень льгот возрастным сотрудникам.

    Если мужчина выходит на льготную или досрочную пенсию, необходимо от возраста оформления пенсии отнимать пять лет. Это и будет считаться ППВ.

    Работник должен сам подтвердить свое право выйти на пенсию досрочно. Для этого придется представить работодателю необходимые документы. Это позволит определить начало ППВ, в течение которого сотрудника не могут уволить по причине того, что он достиг определенного возраста. Правильное определение ППВ позволит воспользоваться двумя оплачиваемыми днями в году. Они предоставляются для прохождения возрастными сотрудниками диспансеризации.

    Пример

    Мужчина выполняет работу в горячем цехе, трудится под землей или во вредных условиях на протяжении 10 лет. В таком случае он выйдет на пенсию в 50 лет на основании:

    1. Пункта 1 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 года под № 400-ФЗ.
    2. Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года под № 10.
    3. Пункта 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года под № 665.

    В этом случае предпенсионный возраст у мужчины начнется с 45 лет. Все профессии и виды работ, которые дают право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, редакция «Системы Кадры» собрала в таблице.

    Почему важно определить, какой возраст считается предпенсионным для мужчин

    Какой возраст предпенсионный для мужчин важно определить по следующим причинам. За увольнение и отказ в приеме на работу сотрудников ППВ из-за возраста ввели уголовную статью.

    Кого могут наказать

    Наказать могут директора или специалиста, уполномоченного принимать и увольнять сотрудников организации. Например, HR-директора, руководителя отдела кадров.

    Перечень полномочий определят по должностным инструкциям, по трудовым договорам, по доверенностям или другим документам. Проверят и факт подписания приказа об увольнении, отказа в приеме на работу возрастного сотрудника.

    Как будут наказывать

    Наказание последует по новой норме — по ст. 144.1 УК. На ее основании предусмотрен штраф до 200 000 рублей или же в размере дохода осужденного должностного лица за период до 18 месяцев. Могут привлечь и к более строгому наказанию в виде работ до 360 часов. Общественно-полезные работы осужденный будет выполнять в свободное от основной работы время на основании ст. 49 УК.

    Такие поправки вступили в силу с 14 октября 2018 года.

    Вывод

    Путин подписал законопроект о повышении пенсионного возраста. Чтобы определить предпенсионный возраст у мужчин, необходимо вычесть из пенсионного возраста 5 лет. В течение этого периода возрастного сотрудника не вправе уволить по причине достижения соответствующего возраста, отказать по этой же причине в приеме на работу. Работодателям, не соблюдающим эти условия, грозит уголовная ответственность.

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Самое выгодное предложение

    Повышение квалификации для кадровиков

    Получи официальный диплом о переподготовке

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Мы в соцсетях
    А еще:
    ×
    Пожалуйста, войдите на сайт

    Пожалуйста, войдите на сайт.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    Зарегистрироваться и скачать файлы
    Зарегистрироваться
    ×
    Пожалуйста, войдите на сайт

    Пожалуйста, войдите на сайт.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    Зарегистрироваться и скачать файлы
    Зарегистрироваться
    ×
    Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

    Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
    Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    чтобы завершить тест и забрать подарок
    Зарегистрироваться
    Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

    Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

    • читайте закрытые материалы
    • первыми узнавайте горячие кадровые новости
    • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    И получить преимущества!
    Зарегистрироваться
    ×

    Пожалуйста, войдите на сайт.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

    Зарегистрироваться и скачать файлы

    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Заказать звонок