text

Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Пенсионная реформа для северян

  • 27 октября 2018
  • 577

Что означает новая пенсионная реформа для северян, имеющих право на льготную пенсию? Обзор нововведений, советы работодателю, образец справки о спецстаже и таблицы пересчета пенсионного возраста для разных категорий персонала вы найдете в статье.


Скачайте полезный документ:


Пенсионная реформа коснется большинства работающих граждан, в том числе северян. Так называют всех, кто на постоянной основе или вахтовым методом трудится в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Эксперт «Системы Кадры» поможет понять, о каких конкретно регионах идет речь 

Действующим законодательством установлены районные коэффициенты к зарплате, оплата проезда к месту отпуска и другие дополнительные гарантии за работу в суровых климатических условиях. В частности, в настоящее время северяне вправе выходить на пенсию по старости на пять лет раньше общеустановленного срока: женщины — в 50 лет, а мужчины — в 55 лет, но только при наличии минимально необходимого страхового и специального стажа. Что же означает новая пенсионная реформа-2019 для северян? 

Сохранятся ли льготы северян по новой пенсионной реформе

Повышение пенсионного возраста — одно из ключевых и наиболее обсуждаемых нововведений, с которым придется столкнуться почти всем будущим пенсионерам. Уже начиная со следующего года общий возрастной ценз, по достижении которого застрахованные граждане получают право на пенсию по старости, будет постепенно повышаться. К 2023 году он достигнет окончательных значений. 

Таблица изменений пенсионного возраста в рамках новой реформы 

Год выхода на пенсию до реформы

Увеличение пенсионного возраста по сравнению с дореформенными нормами

Новый пенсионный возраст для мужчин

Новый пенсионный возраст для женщин

Год выхода на пенсию после реформы

2019

 + 6 месяцев

60.5

55.5

2019 и 2020

2020

+1.5 года

61.5

56.5

2021 и 2022

2021

+ 3 года

63

58

2023

2022

+4 года

64

59

2024

2023

+ 5 лет

65

60

2025

Действие реформы распространяется и на льготников, но с определенными особенностями и исключениями. Речь идет о гражданах, имеющих право на досрочное оформление пенсии при наличии необходимого спецстажа согласно ч.6 п.1 ст.32 федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». 

Совет от редакции. Чтобы выйти на пенсию раньше общеустановленного срока, работнику понадобятся документы, официально подтверждающие стаж работы на Крайнем Севере. Подробнее о законных правах северян читайте в журнале «Кадровое дело»: 

Какие гарантии положены работникам северных территорий

Какой пенсионный возраст устанавливает новая пенсионная реформа для жителей Крайнего Севера

Что предусматривает новая пенсионная реформа для Крайнего Севера?

  1. Возраст выхода на пенсию повысится на 5 лет относительно актуальных нормативов.
  2. Процесс повышения будет постепенным с ежегодным повышением возрастного ценза на один год. Начиная с 2023 года мужчины-северяне смогут оформить пенсию только по достижении 60 лет, а женщины — 55 лет. 

Но в течение первых двух лет переходного периода получать пенсионные выплаты по старости можно будет на полгода раньше:

  • В 2019 году — с 50,5 лет для женщин и с 55,5 — для мужчин.
  • В 2020 году — с 51,5 года для женщин и с 56,5 лет для мужчин. 

Подписка


Кто не попадает под действие реформы

  1. Женщины, имеющие общий стаж не менее 20 лет и родившие двоих и более детей, как и прежде, смогут оформить пенсию по достижении 50 лет. Чтобы воспользоваться этой льготой, необходимо проработать как минимум 12 лет на Крайнем Севере или 17 лет в приравненных к нему местностях.
  2. Охотники-промысловики, рыбаки и оленеводы с солидным стажем работы на Крайнем Севере.
  3. Женщины, проработавшие на промысле не менее 20 лет, будут выходить на пенсию в 45 лет.
  4. Мужчины с 25-летним стажем работы на промысле — с 50 лет. 

Реформа не коснется и тех, кто уходит на заслуженный отдых в 2018 году, то есть лиц 1968 (для женщин) и 1963 (для мужчин) года рождения или старше. Иными словами, всех северян, успевших воспользоваться правом на страховую пенсию до 31 декабря 2018 года по старому законодательству.

Для женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения возрастной норматив увеличится на полгода, для женщин 1970 года рождения и мужчин 1965 года рождения — на полтора года, и так далее. 

Сроки выхода на досрочную пенсию для северян с учетом года рождения 

Женщины

Мужчины

 Срок выхода на пенсию 

Дата рождения

Пенсионный возраст

Дата рождения

Пенсионный возраст

 

I полугодие 1969

50,5

I полугодие 1964

55,5

II полугодие 2019

II полугодие 1969

II полугодие 1964

I полугодие 2020

I полугодие 1970

51,5

I полугодие 1965

56,5

II полугодие 2021

II полугодие 1970

II полугодие 1965

I полугодие 2022

1971

53

1966

58

2024

1972

54

1967

59

2026

1973

55

1968

60

2028

Как будет считаться северный стаж в новой пенсионной реформе

Порядок подсчета специального стажа определяется положениями закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. На него также повлияла новая пенсионная реформа. Для Севера как и прежде, установлены особые нормы:

  • Общий страховой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
  • 15 лет спецстажа в районах Крайнего Севера или 20 лет — в местностях, приравненных к ним.
  • Минимально необходимое количество пенсионных баллов.

Более того, даже сотрудник, отработавший в районах Крайнего Севера (КС) или приравненных к ним местностях (МКС) меньше, чем 15 или 20 лет соответственно, вправе претендовать на досрочную пенсию — при наличии спецстажа продолжительностью от 7,5 лет в КС или 10 лет в МКС. 

Обратите внимание! Разница в значениях обусловлена тем, что 1 год работы в МКС считается эквивалентом 9 месяцев работы в суровых климатических условиях Крайнего Севера. Как считать стаж, в том числе — специальный, расскажет эксперт «Системы Кадры».

За каждый полный календарный год работы на Крайнем Севере пенсионный возраст снижается на 4 месяца. Стаж работы в МКС переводится в спецстаж путем сокращения на 25%. Чтобы реализовать право на пенсию досрочно, работник подает письменное заявление на увольнение, приложив к нему письменные документы о наличии необходимого стажа. 


Скачайте полезный документ:


Вывод

Если в организации есть сотрудники-северяне, оценивайте их пенсионные права с учетом северного стажа. Не отказывайте в оформлении выписок и справок, подтверждающих наличие спецстажа, и предоставляйте все положенные по закону льготы с учетом норм переходного периода, установленного на 2019–2023 годы.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Зарегистрироваться
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок