Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

День кадровика в 2019 году

  • 5 сентября 2019
  • 2448
  • Средний балл: 0 из 5

Отметьте день кадровой службы с нами! Расскажем, как поздравить коллегу с профессиональным праздником и какие подарки будут уместными. В подарок — подборки полезных инструментов для работы и выгодные предложения от «Высшей школы кадровика».

★ Онлайн-конференция «День кадрового работника»

День кадровика 12 октября

День кадровика в России — уникальный праздник. Его отмечают дважды в году — 12 октября и 24 мая. Ни одна из этих дат не имеет официального статуса, но это не мешает сотрудникам кадровой службы праздновать и принимать поздравления.

Отмечаемый 24 мая День кадровика приурочен к событию, которое произошло более ста лет назад — выходу в Российской империи правительственного постановления «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму», увидевшего свет 24 мая 1835 года. Именно этот документ считается первым общероссийским регламентом, который начал регулировать отношения работодателя и наемных работников.

День кадровика

История второй даты уходит корнями в годы революции и гражданской войны, когда 12 октября 1918 года Народный комиссариат юстиции новообразованной РСФСР утвердил «Инструкцию об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Какое отношение она имела к кадровой работе? Самое непосредственное: именно при рабоче-крестьянской милиции властью большевиков создавались первые профессиональные аппараты, наделенные теми же функциями, что и современные отделы кадров. Сотрудники такого аппарата вели кадровое делопроизводство, следили за соблюдением трудового законодательства, трудоустраивали и увольняли.

С тех пор прошло немало времени, условия труда и законодательные требования изменились, но должность не исчезла, а стала еще более востребованной и актуальной.

Почему работа кадровика так важна

Кадровик — лицо компании: именно с ним первым делом знакомятся новички при поступлении на работу. Увольняясь, они возвращаются в отдел кадров, чтобы сдать обходной лист и получить трудовую книжку. Умение разрешать конфликты, отзывчивость, опыт работы с людьми, коммуникабельность — ценные качества для такого специалиста. 

У сотрудника масса обязанностей:

★ Насколько хорошо в компании ведется работа с кадрами, покажет проверка. Для кадровика визит проверяющего инспектора из ГИТ, Роскомнадзора и других контролирующих инстанций — непростой момент, ведь нужно заранее подготовиться, провести аудит кадровой документации, оформить все недостающие справки и инструкции. Эксперты электронного журнала «Кадровое дело» расскажут, как правильно подготовиться к проверке Роскомнадзора и за что реально могут оштрафовать работника. 

На практике действует простое правило: чем меньше организация, тем больше обязанностей поручают кадровику. Именно ему приходится защищать интересы компании, если трудинспекция или прокуратура нагрянет с визитом, и вести учет рабочего времени, если в штате компании нет отдельной должности табельщика.

Во многом именно от качества работы отдела кадров зависит экономическое положение предприятия и эффективность труда его работников. Чтобы успешно справляться с любыми профессиональными вызовами, нужна не только мотивация и организованность, но и высокая квалификация. 

Как добиться успеха в профессии

В настоящее время кадровую работу, как правило, поручают сотрудникам со специальным высшим образованием по направлению «Управление персоналом организации», «Экономика труда», «Управление человеческими ресурсами», «Кадровая безопасность».

День кадровика

Кадровики нужны и на крупных заводах, и в небольших компаниях. Поэтому получить образование можно практически в любом регионе страны. Например, в Москве это Московский политехнический университет, Московский экономический институт, Московский финансово-юридический университет, Московский государственный университет путей сообщения. Но и в других субъектах федерации подготовкой будущих специалистов по кадровому делопроизводству и работе с персоналом занимаются многие крупные вузы. 

ТОП-10 вузов России, которые готовят кадровиков

  1. Санкт-Петербургский государственный университет (СГПУ).
  2. Белгородский государственный аграрный университет им. В.Я Горина.
  3. Тувинский государственный университет.
  4. Институт государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства при Президенте РФ.
  5. Кемеровский государственный университет.
  6. Российский новый университет.
  7. Сибирский институт бизнеса и информационных технологий.
  8. Ставропольский государственный аграрный университет.
  9. Южно-Уральский государственный университет.
  10. Тюменский государственный университет. 

Правда, с получением профильного образования путь к карьерным вершинам только начинается. Сотрудникам кадровой службы, заинтересованным в карьерном росте и желающим всегда оставаться в курсе последних нововведений в сфере работы с персоналом, «Высшая школа кадровика» предлагает пройти онлайн-обучение по направлениям:

День кадровика в 2019 году

Успешно завершив выбранный курс обучения, вы получите официальный диплом о профессиональной переподготовке, удостоверение о повышении квалификации или сертификат (с учетом особенностей пройденной программы). Получите пробный временный доступ к учебным материалам бесплатно!  

Лучшие способы поздравить сотрудников кадровой службы

Неважно, когда именно вы празднуете День кадровика. Главное — провести этот день весело и с пользой.

День кадровика в 2019 году

Масштаб и сценарий празднования зависит от финансовых возможностей работодателя. Если бюджет позволяет, можно организовать яркий праздник для всего отдела: купить каждому сотруднику в день кадровика туристическую путевку, интересный гаджет или другой запоминающийся подарок. Чтобы отметить его заслуги перед предприятием, соберите коллектив за праздничным столом, пригласите аниматоров или придумайте другую развлекательную программу. Не забудьте об информационной поддержке события: опубликуйте поздравления на корпоративном сайте, сделайте тематическую стенгазету или стенд, в общем, подойдите к вопросу творчески! 

Внимание! Раздайте сотрудникам универсальную памятку на случай корпоративного мероприятия, чтобы праздник прошел безупречно.

При выборе подарков не ограничивайтесь банальными и обезличенными вариантами, например, канцтоварами. Гораздо приятнее принимать презенты, имеющие не только финансовую, но и эмоциональную ценность. А для этого нужно поинтересоваться, чем увлекается сотрудник, как проводит время за пределами работы, каковы его жизненные ценности и ориентиры. Обращайте внимание на возраст, привычки, семейный статус. 

При скромном бюджете можно ограничиться поздравлениями, открытками и букетами. Чтобы создать праздничную и доброжелательную атмосферу, не обязательно пускаться в крупные расходы. Даже устное поздравление вкупе с симпатичным сувениром и угощением сделает День кадровика приятным и будет оценено по достоинству. 

Выбрать не «дежурный», а действительно хороший подарок, который наверняка придется ко двору, не так-то просто. Универсальный вариант — денежная премия, приуроченная к профессиональному празднику, или обучение за счет компании. Премия — всегда приятный бонус, которым сотрудник сможет распорядиться по своему усмотрению.

Узнайте, как начислить премии и оформить поощрение документально, чтобы у ГИТ и налоговой не было претензий. А второй вариант особенно понравится специалистам, настроенным на повышение квалификации и продвижение по карьерной лестнице.

Подарки от редакции: совмещаем приятное с полезным

Пока вы только планируете предстоящее мероприятие, редакция «Системы Кадры» уже подготовила полезные подарки для всех кадровиков. Работа с кадрами, так или иначе, требует точности, поскольку связана с выполнением множества кропотливых расчетов. 

Используйте 7 удобных онлайн-расчетчиков, чтобы сэкономить силы и драгоценное время:

  1. Расчетчик рабочих лет и остатков отпуска поможет точно определить, сколько дней отдыха положено каждому сотруднику.
  2. Расчетчик даты предупреждения об увольнении подскажет, когда отправить письменное уведомление сотруднику, увольняемому по инициативе работодателя.
  3. Расчетчик компенсации за задержку зарплаты с точностью до копейки определит сумму выплаты, причитающейся сотруднику.
  4. Расчетчик страхового стажа понадобится при назначении больничного пособия и заполнении кадровых документов.
  5. Расчетчик календарных дней в периоде — практичный инструмент для точных расчетов, например, при заполнении приказов на отпуск.
  6. Расчетчик даты окончания отпуска подскажет, когда отпускник должен вернуться на работу (с учетом нерабочих праздничных дней).
  7. Расчетчик даты увольнения по собственному желанию определит дату завершения двухнедельной, месячной или сокращенной отработки. 

★ Чтобы избежать ошибок при оформлении рутинных процедур, используйте в работе мастера с подсказками от «Системы Кадры».  Это простые и эффективные онлайн-инструменты, облегчающие повседневный труд специалиста по кадрам — от заполнения трудовых книжек и предоставления ежегодного отпуска до оформления трудоустройства, совмещения, перемещения. Такому практичному подарку обрадуется каждый!

День кадровика

Вывод

Есть масса способов поздравить персонал в день кадровика: денежная премия, турпутевка, торжественное застолье, поздравления в стихах и прозе. А чтобы объединить приятное с полезным, оплатите кадровикам профильное обучение или доступ к полезным онлайн-инструментам, облегчающим повседневную работу.

logo
×
    Зарегистрируйтесь

    Пожалуйста, войдите на сайт.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок