text

Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2018 году

  • 22 сентября 2018
  • 54299

На каких основаниях предоставляют оплачиваемый дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2018 году, когда работодатель обязан предоставить отпуск без содержания пенсионеру работающему, обо всех нюансах расскажут эксперты.

Оплачиваемый дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2018 предоставляют за работу во вредных, опасных условиях, ненормированный день, за работу в северных, иных районах с неблагоприятным климатом, то есть на тех же основаниях, что и остальным работникам.

Дополнительные оплачиваемые дни положены и чернобыльцам, другим лицам, подвергшимся воздействию радиации, за совмещение трудовой деятельности с обучением и за особые условия труда. Также работодатель обязан предоставить отпуск для работающих пенсионеров без сохранения зарплаты. Все подробности рассмотрим в статье.

На каких основаниях представляют оплачиваемый дополнительный отпуск для работающих пенсионеров

Дополнительный отпуск для работающих пенсионеров работодатель предоставляет по закону на общих основаниях. Наиболее распространенные случаи рассмотрим подробно. Необходимо также учитывать, что работодатель вправе самостоятельно установить для пенсионеров допотпуска различной продолжительности. Условия и порядок прописывают в коллективном, трудовом договоре, положении об отпусках или других локальных документах организации (статья 116 ТК РФ).

Дополнительный отпуск для работающих пенсионеров не менее 7 календарных дней предоставляют тем сотрудникам, которые трудятся во вредных, опасных условиях. Такие условия нужно подтвердить спецоценкой, проведенной по новым правилам или аттестацией рабочих мест, которую проводили до 2014 года (статьи 116, 117 ТК РФ).

Подписка


Дополнительный отпуск пенсионеру работающему предоставляют, если:

  1. Сотруднику установили ненормированный рабочий день. Тогда к основным оплачиваемым дням отдыха добавляют еще, как минимум, три. Конкретную продолжительность, превышающую три дня, устанавливают в локальных нормативных документах компании. Основание — статьи 116, 119 ТК РФ, коллективный договор или Правила трудового распорядка, постановление Правительства РФ от 11.12.2002 № 884).
  1. Сотрудник работает в районах Крайнего Севера. Тогда к основному отдыху добавляют 24 календарных дня. В приравненных местностях — 16 календарных дней (ст. 116, 321 ТК РФ). В остальных районах Севера, в которых выплачивают районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате — 8 календарных дней (ст. 14 Закона от 19.02.1993 № 4520–1).
  1. Сотрудник выехал для выполнения работы вахтовым методом в районы Крайнего Севера — 24 календарных дня, в приравненные местности — 16 дней (ст. 302 ТК РФ).

Права работающих пенсионеров на отпуск, в частности на дополнительный, должны соблюдаться работодателем, если сотрудник пострадал в результате аварии на ЧАЭС или в других авариях и подвергся воздействию радиации.

На основании статей 116, 118 ТК РФ пенсионерам предоставляют дополнительные дни отдыха и за особый характер работы.

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2018 году

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2018 году

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2018 году

Скачать таблицу: Дополнительный отпуск за вредные и опасные условия труда

Эксперты «Системы Кадры» расскажут подробно, на какие виды отдыха вправе рассчитывать работающий пенсионер, на каком основании они предоставляются, какое количество дней отдыха положено пенсионеру по закону.

Положен ли допотпуск работающему пенсионеру: другие категории сотрудников

Удлиненный оплачиваемый отпуск работающим пенсионерам предоставляют, если они работают:

  1. Спортивными тренерами, спортсменами.
  2. Медработниками, специалистами других профессий, призванных оказывать психиатрическую помощь, а также помощь больным туберкулезом, в том числе и ветеринарную.
  3. Педагогами.
  4. Спасателями.
  5. Муниципальными, государственными служащими.
  6. Сотрудниками учреждений и органов прокуратуры.
  7. Сотрудниками следственного комитета.
  8. Сотрудниками органов внутренних дел.
  9. Специалистами таможенных органов.
  10. Судьями.

Приказ об изменении условий труда: установлении надбавки к заработной плате и дополнительного оплачиваемого отдыха за вредные условия труда

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2018 году

Скачать

Эксперты «Системы кадров» расскажут, как предоставить ежегодный дополнительный отпуск медицинскому работнику.

Когда работодатель обязан предоставить отпуск без содержания пенсионеру работающему

Отпуск без содержания пенсионеру работающему относится к тем видам, которые работодатель обязан предоставить. Пенсионерам по возрасту предоставляют отдых без сохранения зарплаты до 14 дней в году (абзац 3 части 2 ст. 128 ТК РФ).

Если работающий пенсионер является инвалидом, отпуск без сохранения работающим пенсионерам предоставляют на основании абз. 5 ч. 2 ст. 128 ТК РФ до 60 календарных дней в году. Чтобы не ошибиться в размерах отпусков, воспользуйтесь таблицей: «Предоставление отпуска без сохранения заработной платы».

Скачать таблицу

Какой продолжительности предоставляется отпуск работающим пенсионерам — ветеранам труда

Отпуск работающим пенсионерам в 2018 году предоставляют с учетом действующего законодательства. Ежегодный оплачиваемый — в общем порядке, дополнительный — в особом. Если сотрудник является Героем Социалистического Труда или полным кавалером ордена Трудовой Славы, работодатель обязан по заявлению пенсионера предоставить ему неоплачиваемый отпуск до трех недель в году (части 2 ст. 6 Закона от 9.01.1997 № 5-ФЗ). В других случаях, чтобы определить длительность дополнительного отпуска работающим пенсионерам — ветеранам труда, нужно обращаться к региональному законодательству.

Вывод

Оплачиваемый дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2018 предоставляют за работу во вредных, опасных условиях, ненормированный день, за работу в северных, иных районах с неблагоприятным климатом. Работодатель вправе установить самостоятельно количество дополнительных дней отдыха, закрепить их в локальном нормативном акте компании. Главное, чтобы права работающих пенсионеров не были ущемлены, то есть предоставлять можно только большее количество дней отдыха, чем установлено законодательством.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Зарегистрироваться
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок