text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Как составить приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

  • 5 сентября 2018
  • 66

При проверках электронадзор смотрит, есть ли в организации приказ о назначении ответственного за электрохозяйство и как он составлен. Об особенностях и правилах подготовки документа рассказали наши эксперты.

На основании каких нормативных актов издается приказ о назначении лица ответственного за электрохозяйство

Организации, имеющие в ведении электроустановки (ЭУ), обязаны назначать приказом ответственного за электрохозяйство (ОЭ) и заместителя (ОЭЗ). Документ издается на основании пункта 1.2.3 ПТЭЭП от 13 января 2003 года под №6.

Назначайте на должность ОЭ сотрудника из числа руководителей и специалистов. Люди рабочих профессий, которые не имеют нужного образования и опыта, не могут быть ни ОЭ, ни ОЭЗ. Кроме ответственного лица в документ вписывайте заместителя, но это требование не предъявляют к организациям-потребителям с мощностью ЭУ до 10 кВА. 

Справка: сотрудники, которых допускают до электроустановок, проходят обучение и проверку знаний. Как организовать процедуру, рассказали эксперты «Системы Кадры». Только после получения разрешений составляйте приказ, допускайте сотрудников к работе. При необходимости меняйте условия трудового договора, должностные инструкции и другие документы.

Какие документы по электробезопасности должны быть на предприятии? Кто их должен разработать?

Документы по электробезопасности разрабатываются на предприятиях с электрохозяйством, то есть где эксплуатируют электроустановки, имеют на балансе электрооборудование или владеют собственными зданиями. Конкретный перечень актуальных документов по электробезопасности, который должен быть в организации, зависит от специфики деятельности и оборудования, которое эксплуатируют. Такой вывод можно сделать из Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго от 13.01.2003 года под № 6; Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда от 24.07.2013 года под № 328н

Что должен содержать приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Формулируйте предложения в документе грамотно и лаконично. Чтобы облегчить работу, используйте шаблон, в котором меняйте только персональные данные сотрудников, реквизиты организации. Если приказ о назначении заместителя ответственного за электрохозяйство или ОЭ содержит ошибки, у проверяющих органов возникнут вопросы, что может привести к наложению штрафов.

Приказ состоит минимум из нескольких обязательных пунктов:

  1. Ссылка на акт, согласно которому в организации требуется эта должность.
  2. Цель приказа о назначении ответственного за электрохозяйство — указывайте, для решения каких задач назначается сотрудник.
  3. Сведения об ответственном специалисте, а при необходимости и о замещающем лице. В этих пунктах должно быть подтверждение соответствия работника для выполнения обязанностей — по отношению к руководящему и ИТР составу компании, по группам по ЭБ и прохождению подготовки в комиссиях Энергонадзора.
  4. Обязанности и ответственность. Если в должностной инструкции написаны обязанности, перечисленные в ПТЭЭП, не дублируйте их в акте.
  5. Сведения о том, каким образом и кем осуществляется контроль за исполнением приказа. При заполнении документа учитывайте принципы подчиненности.
  6. Подпись руководителя.

О содержании приказа рассказали эксперты «Системы Кадры». Из материала вы поймете, что включить в тело документа, на какие нюансы обращать внимание. Также сможете посмотреть и скачать образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство. Информация позволит избежать недочетов при подготовке бумаги. 

Как составить приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Скачайте образцы:

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство
Скачать шаблон

 

Нюансы при составлении приказа о назначении ответственного за электрохозяйство

При составлении документа можно использовать разные формулировки, что не считается нарушением. Выбирайте те, которые в полной степени раскрывают суть приказа о назначении лица ответственного за электрохозяйство. Используйте другие формулировки только в том случае, если уверены в их правильности.

Наименование акта:

  • «О назначении ответственного лица за электрохозяйство организации» — если установки имеют мощность до 10 кВА.
  • «О назначении лиц, ответственных за электрохозяйство предприятия» — когда назначается и заместитель.

Преамбула приказа о назначении ответственного за электрохозяйство:

  • «С целью обеспечения исправного состояния и организации эксплуатации электроустановок в соответствии с действующими нормативно-техническими документами и правилами…».
  • «В соответствии с требованиями п.1.2.3 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей…».

Тело документа:

  • «Назначить главного энергетика… ответственным за электрохозяйство компании, а замещающим лицом — старшего электромеханика…».

В следующем абзаце укажите обязанности должностных лиц. Возьмите их из пункта 1.2.6 ПТЭЭП. Если отдельные функции несвойственны для электроустановок, пропускайте их. Далее отразите права, ответственность. Заполняя приказ о назначении ответственного за электрохозяйство 2018, пишите Ф.И.О. сотрудников полностью.

Совет от редакции: чтобы научиться составлять акты, которые соответствуют установленным требованиям, пройдите курс в Высшей Школе Кадровика по направлению «Документы по персоналу. Администрирование кадровых процессов». После завершения обучения выдается диплом о повышении квалификации.

Вывод

Составляя приказ о назначении ответственного за электрохозяйство, руководствуйтесь общими правилами. Не дополняйте текст лишними и непонятными формулировками, а также пунктами, не имеющими отношения к работе. Если по каким-то причинам на должность назначается другое лицо, акт переписывайте, так как прошлый теряет силу.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок