Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Проверочные листы Роструда-2018

  • 3 сентября 2018
  • 1716

С 1 июля 2018 года Проверочные листы Роструда стали обязательными для всех компаний. Эксперты собрали для вас все 107 листов с расшифровками.

Проверочные листы Роструда предназначены для проведения проверки ГИТ. С помощью листов инспекторы выяснят, соблюдает ли работодатель требования трудового законодательства, нормы трудового права, правила установления и выплаты зарплаты.

Проверка ГИТ с применением чек-листов проводится с учетом постановления Правительства РФ под № 1080 от 09.09.2017. Для организаций, относящихся к категории умеренного риска — с первого января 2018 года, для всех остальных — с первого июля 2018 года. Редакция журнала «Кадровое дело» узнала, что принято и составила для вас список.

Совет от редакции: скачайте проверочные листы Роструда: 107 листов с расшифровкой бесплатно. В предложенную графу необходимо ввести интересующую тему, например, отпуск, зарплата, охрана труда, увольнение и так далее. Сервис содержит самую полную информацию и регулярно обновляется.

Роструд: проверочные листы 2018

Трудовая инспекция вправе проводить плановые выездные и документарные проверки. При выездных проверках инспектор ГИТ выезжает в организацию. Документарная проверка предполагает проведение проверки соответствующих документов компании непосредственно в инспекции. Частота плановых проверок зависит от категории риска деятельности предприятия или ИП (индивидуального предпринимателя). Основанием для ревизии является ежегодный план проверок.

Чек-лист Роструда — список вопросов. По ответам ГИТ определит, соблюдаются ли работодателем требования закона или нарушаются. В проверочных листах содержится фиксированное количество требований. Порядок разработки и утверждения листов утвержден постановлением Правительства от 13 февраля 2017 года под № 177.

Используя проверочные листы Роструда с 01.07.2018 года, плановые и проверки должны проводиться с определенной периодичностью в зависимости от категории риска деятельности компании:

  1. При высоком риске — один раз в 2 года.
  2. При значительном риске — один раз в 3 года.
  3. При среднем риске — не чаще чем один раз в 5 лет.
  4. При умеренном риске — не чаще чем один раз в 6 лет.

Читайте рекомендации по теме от экспертов «Системы Кадры»
Проверочные листы Роструда-2018: содержание, форма, правила заполнения


Чек-листы Роструда 2018: общие требования

Роструд переходит на проверочные листы в 2018 году. Плановые проверки с первого июля 2018 года проходят непосредственно с использованием этих листов, которые содержат фиксированное количество основных требований. Инспектор ГИТ обязан проверить, соблюдает работодатель требования трудового законодательства или нарушает их. Скачайте план проверок ГИТ на 2018 год, чтобы ничего не упустить.

Вопрос из практики

Какими способами работодатель может проверить себя до прихода ГИТ

Проверочные листы Роструда-2018: содержание, форма, правила заполнения
Отвечает Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

Роструд разработал для работодателей инструкции по внутреннему самоконтролю (письмо Роструда от 07.03.2018 № 837-ТЗ). Проходят его добровольно. Инструкции Роструда помогут выявить и устранить нарушения до того, как это сделает инспектор труда. Внедрить систему внутреннего самоконтроля можно двумя способами…

Из ответа «Как трудовая инспекция проводит внеплановую проверку»

Задайте свой вопрос экспертам «Системы Кадры»



Как заполнять чек-лист Роструда, каково содержание проверочного листа ГИТ

Проверочные листы ГИТ на 2018 год Роструд содержат следующие сведения:

  1. Вид контроля или обеспечения надзора.
  2. Вид деятельности компании работодателя с внесением категория риска.
  3. Полное наименование органа государственного контроля с внесением реквизитов документов, которые содержат требования проверки.
  4. Перечень вопросов по обязательным требованиям, ответы на них покажут, соблюдаются или не соблюдаются работодателем те требования, которые и составляют предмет проверки.
  5. Реквизиты нормативно-правовых актов, соотнесенные с предложенным перечнем вопросов и с указанием конкретных норм;
  6. Учетный номер проверки, по нему можно найти всю информацию, внесенную в Единый реестр проверок.

Роструд РФ будет вносить на официальный сайт проверочные листы, формы которых утверждены. Об этом говорится в следующих пунктах: 4, 6, 7 постановления Правительства под № 177 от 13 февраля 2017 года. Список контрольных вопросов в листах представлен в форме таблицы, которая состоит их трех столбцов: вопрос, нормативный акт, устанавливающий требования, ответ. Узнайте подробнее об утвержденных формах проверочных листов ГИТ.

Роструд переходит на проверочные листы ГИТ: правила их заполнения

В таблице, в той части, где указаны контрольные вопросы, в графу 4 инспектор вносит пометку об исполнении работодателем соответствующих требований законодательства, указанных в реквизитах нормативного акта, на основании которого устанавливается обязанность работодателя. При соблюдении всех требований в графу четвертую вносят пометку. При выявленных нарушениях графу четвертую инспектор не заполняет. В графу пятую проставляет нужное значение.

«Не применяется» — эта графа заполняется только в особых случаях, если данный пункт не имеет никакого отношения к данному работодателю. К примеру, в чек-листе под № 1 указан перечень вопросов по заключению ТД (трудовых договоров) со спортсменами.

Связано это с тем, что при сотрудничестве со спортсменами работодателем должны применяться не только отдельные нормы трудового права, но и определенные правила по проведению обязательных мероприятий по ОТ (охране труда). Если в штате организации спортсменов нет, в графу шестую вносят пометку «Не применяется». Подборка статей, подготовленных экспертами журнала «Кадровое дело», поможет разобраться во всех вопросах проведения проверки ГИТ по новым правилам.

Проверочные листы Роструда: 107 листов с расшифровкой

Роструд переходит на чек-листы, по которым будет осуществляться плановая проверка ГИТ с 2018 года. На примере первых 13 проверочных листов рассмотрим, что именно будет проверять инспектор. Всего листов на данный момент 107.

Номер чек-листа

Что будет проверять ГИТ

№ 1

оформление приема на работу

№ 2

соблюдение всех требований по содержанию ТД (трудовых договоров)

№ 3

соблюдение установленного порядка и условий изменения ТД (трудового договора)

№ 4

соблюдение установленного порядка прекращения ТД (трудового договора)

№ 5

соблюдение общих требований по установлению режима работы, учету рабочего времени

№ 6

соблюдение установленных требований по предоставлению ежегодных основных оплачиваемых отпусков

№ 7

соблюдение всех общих требований по установлению, выплате зарплаты

№ 8

соблюдение всех требований по регулированию труда несовершеннолетних сотрудников

№ 9

соблюдение установленных требований по регулированию труда сотрудников иностранцев

№ 10

соблюдение всех требований по регулированию труда сотрудников инвалидов

№ 11

соблюдение установленных требований по регулированию труда женщин, а также лиц с семейными обязанностями

№ 12

соблюдение установленных требований по регулированию труда лиц, которые работают на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему

№ 13

соблюдение установленных требований по установлению продолжительности рабочего времени

Все остальные листы вы можете скачать в нашем сервисе.

Вывод

Проверочные листы Роструда предназначены для проведения проверки ГИТ. С помощью листов инспекторы выяснят, соблюдает ли работодатель требования трудового законодательства, нормы трудового права, правила установления и выплаты зарплаты, а также ряд других вопросов. Проверка ГИТ с применением чек-листов проводится с учетом постановления Правительства РФ под № 1080 от 09.09.2017. Для организаций, относящихся к категории умеренного риска — с первого января 2018 года, для всех остальных — с первого июля 2018 года.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Вы читали:
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!
Зарегистрируйтесь и вам также будут доступны статьи

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.
У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок