text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Кадровое делопроизводство: обучение

  • 30 августа 2018
  • 298

Осваивая кадровое делопроизводство, обучение в ходе работы помогает закреплять первоначально полученные знания. На какие курсы записаться — читайте в статье.

Кадровое делопроизводство: обучение

Зачем проходить курсы кадровиков?

Специалисты, занимающиеся кадровым делопроизводством, должны уметь выполнять все процедуры, связанные с подготовкой, хранением документов, оформлением процедур. Знаний, полученных в ходе получения образования, недостаточно. Связано это с тем, что они не закрепляются на практике.

Справка: по причине периодического пересмотра законов, изменения правил оформления документов повышать квалификацию должны даже опытные кадровики, отработавшие не один год. В противном случае не избежать ошибок, которые грозят наложением штрафов.

Если вы специалист по кадровому делопроизводству, обучение поможет сориентироваться в правилах оформления документов, формирования личных дел, подготовки и разработки табеля рабочего времени, кадровых приказов. Выбирайте программы, опираясь на должностную инструкцию, в которой отражен спектр выполняемых работ.

Должностная инструкция специалиста по кадровому делопроизводству с учетом требований профстандарта «Специалист по управлению персоналом»

Кадровое делопроизводство: обучение

Скачайте образцы:

Должностная инструкция специалиста по кадровому делопроизводству с учетом требований профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
Скачать бланк или заполненный образец

После курсов вы сможете отслеживать рынок, кандидатов для трудоустройства, правильно составлять список открытых вакансий, разрабатывать положения об увольнении, приеме на работу. Шпаргалки, составленные экспертами «Системы Кадры» помогут в работе. Опирайтесь на них, пока не закрепите знания.

Справка: осваивая кадровое делопроизводство, обучение бесплатно можно получить только самостоятельно. Для этого потребуется изучить много литературы. Учитывайте, что экономия приведет к нежелательным последствиям, если кадровик будет опираться на устаревшую информацию. В платных курсах учтены все поправки.

Практическая ситуация

Какие ресурсы в сети бесплатно помогут кадровику в работе

Кадровое делопроизводство: обучение
Наталья Улановаюрист, эксперт журнала «Кадровое дело»

С помощью интернет-ресурсов вы можете проверить подлинность паспорта, узнать ИНН сотрудника, получить ответ по кадровым вопросам. Причем абсолютно бесплатно. Работа с сервисами поможет вам обезопасить себя и не тратить лишнее время на поиск информации. В статье мы описали, чем поможет каждый онлайн-ресурс и как с ним работать…

Читать полностью

Задайте свой вопрос экспертам «Системы Кадры»



Как выбрать курсы кадровика с нуля

Проходя обучение кадровому делопроизводству онлайн, специалист экономит время. В Высшей Школе Кадровика вы можете пройти обучение в следующих направлениях:

  • «Руководство отделом кадров» содержит информацию о документах для организации кадровой работы, о приеме на работу сотрудников. В программе рассмотрены режимы и условия труда, отпуска и стаж, выплаты по персоналу, ответственность работника, правила увольнения. В курс включены сведения для государственных органов, профстандарты, обучение, кадровая отчетность, правила хранения и оформления документов. В ходе изучения информации вы узнаете особенности ведения кадровых документов, администрирования процессов. Длительность обучения — 250 часов.
  • «Всероссийская аттестация кадровиков – 2018» — обновленные курсы повышения квалификации для кадровиков. В них представлены главные изменения в работе кадровой службы, в судебной практике, правила прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя в сложных ситуациях. Длительность обучения — 72 часа.
  • «Как работать с профстандартами» — программа, созданная для ознакомления с профессиональными стандартами. Вы узнаете о правилах их внедрения, найдете ответы на практические вопросы. Длительность обучения — 72 часа.
  • «Индивидуальная профессиональная переподготовка» — курс, который подойдет как начинающим, так и опытным специалистам. Если вы проходите дистанционное обучение «Кадровое делопроизводство и управление персоналом», чтобы не изучать ненужную информацию, ответьте на вопросы. После чего для вас сформируется индивидуальная программа. Длительность обучения — 250 часов.
  • «Аудит кадровой документации» — программа, в которой рассмотрены различные виды аудита и особенности его проведения. В ней представлены основные требования к процедурам. Курс содержит правила аудита документов о трудовом стаже, локальных актов, при передаче дел, перед проверками. Пройдя обучение, вы сможете систематизировать бумаги, привести их в порядок. Длительность программы — 72 часа.
  • «Кадровое делопроизводство» — курс, подходящий для начинающих кадровиков. Из него вы узнаете особенности подготовки документации по учету и движению кадров, организационных и распорядительных актов. Длительность обучения — 72 часа.

Пройдите курсы «Кадровый учет и делопроизводство», чтобы облегчить повседневную работу. По факту их завершения вы получите диплом о повышении квалификации, расширите знания, закрепите изученное ранее. Вы будете полностью готовы к профэкзамену, поэтому успешно ответите на все вопросы.

Утвердили вопросы к профэкзамену кадровика. Сможете ли вы решить их?

В 2018 году начнутся первые экзамены на соответствие профстандарту. Уже утвердили примеры вопросов, по которым проверят знания кадровиков. Редакция опробовала их на себе. Они не такие простые, как кажется с первого взгляда. Среди вопросов есть варианты с подковыркой. Чтобы ответить правильно, нужно не только знать азы профессии, но и проявить внимательность и смекалку. Узнайте ваши шансы доказать свой уровень квалификации…

Преимущества дистанционного обучения кадровиков

Обучение кадровиков с отрывом от работы невыгодно организации. На время отсутствия специалиста нужно подбирать сотрудника, который будет временно исполнять обязанности. Осваивать программу в Высшей Школе Кадровика можно дистанционно и в любое удобное время. Работнику не придется предоставлять учебный отпуск.

Справка: изучая кадровое делопроизводство, самоучитель с нуля для начинающих не позволит овладеть нужными знаниями. Поэтому не ищите уникального издания, ведь от него нет практической пользы. Книги, в которых рассмотрены основы, подходят для пополнения знаний, полученных в ходе получения стартового образования.

Осваивая кадровое дело, обучение в процессе работы поможет закреплять знания на практике, опираясь на алгоритм, описанный в курсе. Это повысит эффективность занятий, позволит избежать ошибок в последующем. Программы составлены так, что у человека не возникают вопросы, независимо от его текущего уровня знаний, опыта.

Высшая Школа Кадровика предлагает курсы «Кадровое делопроизводство с нуля», в которых представлена только актуальная информация в сжатом виде. В программы включены основные сведения, которые пригодятся в ежедневной работе. Они периодически дорабатываются и пересматриваются, поэтому в них нет устаревших норм и законов.

Совет от редакции: обеспечьте кадровиков организации тематическими приложениями. Оформите подписку на журнал «Кадровое Дело», «Систему Кадры». Сотрудники будут иметь доступ к актуальным статьям, нормативным актам, формам и многому другому. Информация позволит выполнять работу быстро и без ошибок.

Вывод

Выбирая курсы «Кадровое делопроизводство и управление персоналом» для начинающих специалистов, обращайте внимание на программы, которые восполнят пробелы в знаниях. Предварительно оцените уровень подготовки сотрудника. Нельзя забывать о том, что правила оформления, ведения, хранения документов изменяются, а законы периодически подвергаются корректировке. Поэтому руководитель обязан выделять средства на повышение квалификации, чтобы избежать штрафов и постоянных проверок.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок