text

Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Подборка видео от наших экспертов

  • 15 августа 2018
  • 429

Самые актуальные видео по кадровому делопроизводству, трудовому праву и управлению персоналом от наших экспертов. Как подготовиться к проверкам ГИТ, какие важные документы нужно оформить в период отпусков и как не допустить дискриминации на работе?

Вебинар «Проверки ГИТ по правилам 2018 года. Используем чек-листы и разбираемся, кого проверят в первую очередь»

  • Что такое риск-ориентированный подход и как он работает?
  • Какие вопросы точно не будет проверять ГИТ?
  • Как использовать чек-листы для подготовки к проверке?
  • Проводим внутренний аудит, распределяем время и расставляем приоритеты.
  • Топ-10 самых популярных нарушений.
  • Проверяем трудовые договоры с работниками: типичные ошибки.
  • На что обратить внимание в локальных нормативных актах?
  • Оплата труда: что проверит инспектор.

Своим опытом и рекомендациями поделилась ТЯНГАЕВА Ольга юрист трудовой практики Адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры».

Подборка видео от наших экспертов

Вебинар «Работа с инвалидами по новым правилам. Как не допустить дискриминации»

  • В чем заключаются наиболее существенные особенности труда работников с инвалидностью?
  • На какие изменения законодательства в сфере труда инвалидов работодателям нужно обратить особое внимание в 2018 году?
  • Какие действия работодателя могут квалифицироваться как дискриминация на этапе трудоустройства инвалида, в процессе его работы и при увольнении?
  • Как доказать правоту работодателя при возникновении спора, связанного с обвинением в дискриминации?
  • Что отмечают суды по рассматриваемым вопросам?

Своим опытом и рекомендациями поделился ЯКОВЛЕВ Николай — юрист практики трудового права юридической фирмы "WatersOAG", эксперт по трудовому законодательству.

Подборка видео от наших экспертов

Вебинар «Командировка выпадает на выходной: как оформить и оплатить»

  • Выходные дни в командировке, если сотрудник не работает.
  • Если сотрудника привлекают к работе в выходные в период командировки?
  • Выезд работника в командировку в выходной день.
  • Если сотрудник решил задержаться в месте командировки на выходные?
  • Если работник выезжает в командировку после рабочего дня?
  • Если в командировку направляется работник, которому установлен сменный график?

Своим опытом и рекомендациями поделилась КАРСЕТСКАЯ Елена, ведущий эксперт по трудовому законодательству Системы кадры.

Подборка видео от наших экспертов

Вебинар «Увольнение работника по собственному желанию. Какие нюансы нужно предусмотреть»

  • Общий порядок действий при оформлении увольнения по инициативе работника. Предоставление отпуска с последующим увольнением.
  • Что делать, если в заявлении об увольнении по собственному желанию отсутствует дата, с которой работник желает уволиться?
  • С какого момента начинает течь срок предупреждения об увольнении по собственному желанию? Можно ли уволить за прогул работника, подавшего заявление об увольнении по собственному желанию?
  • Отзыв работником заявления об увольнении. Что может стать препятствием для отзыва работником заявления об увольнении по собственному желанию (job offer, письменное приглашение работника в порядке перевода от другого работодателя)?
  • Последствия направления работником отзыва заявления об увольнении по почте, если такой отзыв поступил работодателю после издания приказа об увольнении.
  • Беременная женщина увольняется по собственному желанию что грозит работодателю?
  • Предложение уволиться и принуждение к увольнению где граница и каковы риски работодателя?

Своим опытом и рекомендациями поделился САУРИН Сергей, руководитель юридического направления Центра социально-трудовых прав, старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения НИУ ВШЭ.

Подборка видео от наших экспертов

Вебинар «Как заменить работника на случай отпуска. Выбираем выгодный для работодателя вариант»

  • Перенос отпуска в связи с производственной необходимостью.
  • Замена отпуска денежной компенсацией.
  • Исполнение обязанностей отсутствующего работника: дополнительная работа, временный перевод, внутреннее совместительство. Отличие и правила оформления.
  • Предусмотрим замену трудовым договором и должностной инструкцией? Возможно или нет?
  • Заменяем «чужаком»: внешнее совместительство и срочный договор. Нюансы оформления.
  • Обратимся в другую организацию: к кому и когда можно обратиться?
  • Выводы. Так что же выгодно?

Своим опытом и рекомендациями поделилась ПАВЛОВА Ирина юрист, руководитель сервиса «Кадровое дело: персональные консультации», член Национального Союза Кадровиков.

Подборка видео от наших экспертов

Вебинар «Как перевести сотрудников на дистанционный труд»

  • Плюсы и минусы дистанционной работы для работодателя.
  • Отличия дистанционного труда от работы в офисе.
  • Как правильно составить трудовой договор с дистанционным работником?
  • Как знакомить дистанционных работников с кадровыми документами?
  • Как организовать работу и охрану труда?
  • Особенности прекращения дистанционного трудового договора.

Своим опытом и рекомендациями поделилась АГАФОНОВА Инна, руководитель отдела операционной поддержки персонала «Лаборатории Касперского».

Подборка видео от наших экспертов

Вебинар «Готовимся к сезону отпусков. Как избежать типичных ошибок»

  • Сгорают ли неиспользованные отпуска?
  • Как правильно оформить предоставление отпуска не по графику?
  • Как разделить отпуск на части, если работник и работодатель не согласовали этот вопрос?
  • Когда надо продлить отпуск, а когда его надо перенести на новый срок?
  • Надо ли продлевать отпуск, если работник в это время оформил больничный по уходу за ребенком?
  • Когда часть вместо отпуска можно выплатить компенсацией?

Своим опытом и рекомендациями поделилась КАРСЕТСКАЯ Елена, ведущий эксперт по трудовому законодательству Системы кадры.

Подборка видео от наших экспертов

Вебинар «Поддельные трудовая книжка, больничный и диплом. Действия отдела кадров в случае выявления фальшивых документов»

  • Проверяем факт подлога. Устанавливаем вину работника в подлоге документа.
  • Алгоритм действий отдела кадров при выявлении подложного документа, представленного работником.
  • Ответственность работника за представление работодателю подложных документов.
  • Условия расторжения трудового договора с работником в связи с представлением подложных документов.
  • Уволить нельзя оставить? Что говорит суд?

Своим опытом и рекомендациями поделилась ПОЛЕЖАЕВА Ольга, заместитель руководителя Практики трудового права, кадровый холдинг АНКОР.

Подборка видео от наших экспертов

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Зарегистрироваться
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
Зарегистрироваться
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества=)
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок