text
Наслаждайтесь в августе! Скидка 30% на подписку | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Трудовая книжка: заполняем и вносим исправления без последствий

  • 8 августа 2018
  • 2999

Ошибка в трудовой книжке может привести к тому, что ПФР откажет сотруднику в досрочной пенсии или не зачтет периоды работы в стаж. Мы подготовили подборку материалов, чтобы вы могли быстро проверить свои документы и знали, что делать, если обнаружите эти ошибки в трудовой книжке сотрудника.

Трудовая книжка: вкладыш в трудовую книжку

Как заполнить трудовую книжку и вкладыш в трудовую книжку, какие записи внести на титульный лист вкладыша в трудовую книжку, обо всех нюансах оформления расскажем в статье. 

Трудовые книжки: когда некорректную запись лучше оставить как есть?

Стоит ли корректировать запись о дате окончания вуза? Нужно ли исправлять дату приказа в записи, если месяц приема на работу написан словами? Как исправить запись, в которой название организации расположено на одной строчке с порядковым номером и датой? Как поступить, если в трудовой книжке нарушен порядок нумерации записей? Как быть, если по ошибке продублировали название организации? 

Трудовой стаж по трудовой книжке

Как узнать трудовой стаж по трудовой книжке и какие формулы применять для правильного проведения расчета? Расскажем, чем трудовой стаж по трудовой книжке отличается от страхового. 

Трудовой договор без трудовой книжки

Некоторые работодатели заключают трудовой договор без трудовой книжки. Как понять, насколько законным считается оформление по договору без трудовой книжки в 2018 году, кто имеет право заключать с персоналом трудовой договор без записи в трудовую книжку, в каких случаях наступает ответственность работодателя за трудовой договор без трудовой книжки в 2018 году. 

Трудовые книжки: скрытые ловушки оформления

Более 250 вопросов поступило на линию онлайн-семинара, посвященного непростым правилам оформления трудовых книжек. Отвечала на них Лариса САНКИНА, один из ведущих экспертов в области кадрового делопроизводства. Для публикации мы выбрали наиболее интересные и острые ситуации, самые животрепещущие проблемы, с которыми вы сталкиваетесь повседневно. Причем особое внимание мы уделили случаям, когда приходится исправлять не свои ошибки, а чужие. 

Записи в трудовой книжке: как вносить без ошибок

Трудовая книжка — главный документ о работе и стаже работника. Записи в трудовых книжках сотрудников делайте в период их работы в вашей компании. Вносите сведения о приеме на работу, о переводах на другую постоянную работу, о получении новых профессий, об увольнении. Если работники повысили квалификацию или награждены за успехи в работе, об этом тоже сделайте записи в трудовых книжках. 

Дубликат трудовой книжки и правила его оформления

Дубликат трудовой книжки и правила его оформления — актуальна тема в 2017 году. На практике часто возникают случаи, что работник, уволившись из компании, обращается с заявление об оформлении дубликата трудовой книжки. В статье рассмотрим пример оформления дубликата трудовой книжки. 

Вся информация о трудовых книжках

Что такое трудовая книжка, знают все. Потеря трудовой книжки порой связана с чередой проблем, которые надо незамедлительно решать, потому как она является неоспоримым свидетелем вашего трудового стажа. Поговорим об этом немом свидетеле наших проработанных лет. Все ли так просто или есть новые нюансы, которые следует знать.

Как исправить неверную запись или ошибку в трудовой книжке

Правильное оформление трудовых книжек и достоверность содержащихся в них сведений — вот основные критерии, по которым оценивают работу кадровиков сотрудники Пенсионного фонда. К сожалению, большое количество трудовых заполняется не просто с погрешностями, а с серьезными нарушениями, которые влияют и на размер пенсии, и на сроки ее назначения. Что же делать, если была сделана неверная запись или ошибка в трудовой книжке?

Сложные случаи исправления записей в трудовых книжках

Кому-то может показаться, что о трудовых книжках известно все, но опытные кадровики знают, как много вопросов возникает на практике. Чаще всего эти вопросы касаются необходимости и правильности внесения той или иной записи, а также поиска дополнительных возможностей исправления нетипичных ошибок. Сложность заключается в том, что не все вопросы четко урегулированы в нормативно-законодательных актах. Давайте вместе найдем ответы на наиболее трудные вопросы, возникающие в работе с трудовыми книжками.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок