text
Сегодня "Кадровое дело" всего за 10 990 руб.! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Профессиональный стандарт специалиста в области воспитания

  • 10 января 2018
  • 893

Какие требования включает профессиональный стандарт специалиста в области воспитания, что собой представляет профстандарт специалиста в области воспитания – подробно в статье.

Какие требования включены в профстандарт специалиста в области воспитания

Профессиональный стандарт специалиста в области воспитания утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 января 2017 года под № 10н. Активное внедрение профессиональных стандартов в России проводится с целью унификации основных требований к специалистам разных профессий, для обеспечения равных возможностей для соискателей. Понятие профстандарта вводится статьей 195.1 ТК РФ, представляет собой характер и уровень квалификации, которая необходима сотруднику для успешного выполнения возложенных трудовых обязанностей по своей специальности.

Профессиональные стандарты в России разрабатывают в соответствии с положениями Постановления Правительства РФ от 22 января 2013 года под №23. Это означает, что к ключевому ведомству, которое несет ответственность за их формирование, внедрение и применение, относится Министерство труда и социальной защиты РФ.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Полный справочник должностных инструкций по всем отраслям деятельности.

Скачать все инструкции

Скачать документы по теме:

В соответствии с содержанием статьи 195.3 ТК РФ в тех случаях, если действующие нормативно-правовые акты сформулированы и зафиксированы основные требования к уровню квалификации работников в рамках конкретного профстандарта, его применение является обязательным для всех работодателей в соответствующей сфере деятельности.

Важно! Основные требования к уровню квалификации соответствующего специалиста, к его опыту и к другим характеристикам, которые непосредственным образом влияют на  способность профессионально и качественно выполнять свои трудовые обязанности в рамках определенной профессии, могут содержаться и в других нормативно-правовых документах, к примеру, в Едином тарифно-квалификационном справочнике.

Профессиональный стандарт специалиста в области воспитания включает педагогическую деятельность в области воспитания обучающихся. Основная цель этого вида профессиональной деятельности направлена на организацию воспитательного процесса, обеспечение духовно-нравственного, интеллектуального и физического развития, оказание влияния на позитивную социализацию обучающихся на основе успешного формирования у них опыта социально и личностно значимой деятельности, обеспечения поддержки социальных инициатив с учетом индивидуальных потребностей.

Справка

По группе занятий в профстандарте специалистов в области воспитания подразделяют на:

  1. педагогических работников в средней школе;
  2. педагогических работников в сфере дошкольного образования;
  3. педагогических работников в сфере начального образования;
  4. специалистов в области образования, не входящих в другие группы.

Трудовые функции, входящие в профессиональный стандарт специалиста в области воспитания

Специалист в области социально-педагогической поддержки обучающихся в процессе социализации должен уметь обеспечивать планирование мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе социализации. Кроме этого в трудовую функцию включают организацию социально-педагогической поддержки учащихся в процессе социализации, проведение организационно-методического обеспечения социально-педагогической поддержки обучающихся.

Специалист в сфере организации деятельности детских общественных объединений в образовательных организациях оказывает педагогическую поддержку в процессе создания общественных объединений. Кроме этого, обеспечивает педагогическое сопровождение в сфере деятельности детских общественных объединений, развитии по самоуправлению обучающихся на основе обеспечения социального партнерства основных социальных институтов.

Профстандарт специалиста в области воспитания по организационно-педагогическому обеспечению воспитательного процесса в трудовые функции включает организационно-педагогическое обеспечение всего воспитательного процесса, проведение организационно-педагогического обеспечения по проектированию и реализации программ воспитания.

Кроме этого, специалист обеспечивает организацию работы по одному виду или по нескольким направлениям внеурочной деятельности, по организационно-методическому обеспечению воспитательной деятельности. Воспитательная работа с группой направлена на планирование всей воспитательной деятельности, на организацию социально и личностно значимой деятельности группы, проведение организационно-методического обеспечения воспитательного процесса.

Специалист в сфере библиотечно-педагогической деятельности в образовательных организациях общего образования обеспечивает информационно-библиотечное сопровождение учебно-воспитательного процесса, проводит мероприятия по воспитанию у обучающихся информационной культуры, оказывает помощь в организационно-методическом обеспечение основных мероприятий по развитию у интереса к чтению.

Специалист в сфере тьюторского сопровождения обучающихся обеспечивает педагогическое сопровождение по реализации обучающимися, включая учеников с ОВЗ, или ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью, развитию индивидуальных маршрутов и проектов.

Что представляет профессиональный стандарт специалиста в области воспитания

На основании профессионального стандарта специалиста в области воспитания предъявляются требования к образованию, обучению и особым условиям допуска к работе. Педагог должен получить высшее или среднее профессиональное образование по специальности. Возможно получение образования в период работы, то есть после трудоустройства. К опыту работы требования не предъявляются. 

На основании профессионального стандарта специалиста в области воспитания присутствуют особые условия допуска к работе, это:

отсутствие каких-либо ограничений на осуществление занятий педагогической деятельностью, которые установлены законодательством РФ;
обязательное прохождение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а при необходимости и внеочередных медицинских осмотров (обследований) в том порядке, который установлен законодательством РФ.

Специалист по организационно-методическому обеспечению социально-педагогической поддержки обучающихся проводит разработку методических материалов для реализации программ, мероприятий по социально-педагогической поддержке обучающихся. Разрабатывает методические материалы, помогающие проводить консультации по построению социальных отношений и по адаптации к новым ситуациям в жизни. Кроме этого, отбирает такие материалы, которые подходят для информационно-методической поддержки учащихся. 

Специалист должен обладать знаниями источников актуальной информации в сфере социально-педагогической поддержки в процессе социализации, умением искать соответствующие подходы к методическому обеспечению программ социально-педагогической поддержки в процессе социализации. Кроме этого, знать особенности современных семей, методики воспитания, уметь работать с родителями, обеспечивать их консультирование.

Применение профессионального стандарта специалиста в области воспитания

На законодательном уровне не регламентируется порядок внедрения профстандартов. Каждый работодатель определяет такой порядок самостоятельно.

Справка

Примерный перечень таков:

  1. сформировать рабочую группу (или комиссию);
  2. утвердить план-график работ по внедрению профстандартов;
  3. ознакомить всех руководителей с законодательной базой;
  4. провести реализацию мероприятия, предусмотренных планом-графиком работ;
  5. после проведенного заседания рабочей группы оформить протокол;
  6. систематизировать итоги и утвердить отчет о результатах.

В чем особенности профессионального стандарта социального педагога

Особенности профессионального стандарта социального педагога заключаются в том, что трудовые действия социального педагога в сфере организации социально-педагогической поддержки в процессе образования включают реализацию культурно-просветительских программ, основных мероприятий по формированию не только социальной компетентности, но и позитивного социального опыта.

Педагог должен уметь организовать социально-педагогическую поддержку тех обучающихся, которые попали в трудную жизненную ситуацию. Вся работа должна быть направлена на обеспечение профилактических мероприятий учащихся, относящихся к группам социального риска, имевших случаи проявления девиантного поведения.

Социальный педагог по требованиям профессионального стандарта должен уметь обеспечивать досуговую занятость обучающихся, организовывать совместную деятельность в целях дальнейшей позитивной социализации. К необходимым умениям относится и проведение консультирования родителей или законных представителей, самих обучающихся по вопросам социально-педагогической поддержки и освоении образовательных программ. Проводить культурно-просветительские мероприятия по формированию социальной компетентности.

Проводить мероприятия по оказанию адресной социально-педагогической поддержки тех обучающихся, которые оказались в трудной жизненной ситуации, учитывая специфику их социальных проблем. Уметь разработать и применить социально-педагогические технологии, направленные на профилактику девиантного поведения.

Необходимые знания с учетом профессионального стандарта социального педагога определяются владением нормативно правовыми актами, определяющими меры ответственности педработников за жизнь и здоровье обучающихся, изучение требований охраны труда, санитарно-гигиенических требования. Владение информацией о правах обучающихся, формами и методами консультирования других педагогов, родителей или законных представителей, самих обучающихся по вопросам реализации соответствующих прав обучающихся.

Профессиональный стандарт специалиста в области воспитания

Социальный педагог должен владеть основными направлениями и видами деятельности обучающихся, обеспечивающими расширение актуального социокультурного опыта. Разрабатывать формы и методы успешной организации социально и личностно значимой деятельности обучающихся разного возраста. В совершенстве владеть технологиями педагогической поддержки, формами и методами профилактики социальных девиаций, уметь работать с детьми и семьями из групп социального риска.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок