text
4 месяца в подарок при годовой подписке! | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37
Кадровое дело

Проверка медицинской книжки

  • 15 декабря 2017
  • 963

Отдельная категория работников должна иметь на руках медицинскую книжку. На что обратить внимание работодателю и как проверить подлинность данного документа – разберем в статье.

Что такое личная медицинская книжка

В соответствии со ст. 34 и 36 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" данные о медицинских осмотрах вносятся в личные медицинские книжки.

Личная медицинская книжка (ЛМК) – это официальный документ строгой отчетности. Он выдается федеральными государственными учреждениями здравоохранения - центрами гигиены и эпидемиологии. На сегодняшний день действуют бланки личных медицинских книжек, утвержденные приказом Роспотребнадзора № 402 от 20.05.2002 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте». Бланки предыдущего образца действительны до момента их полного заполнения.

Не пропустите: главные изменения в кадровой работе

Что принято и вступило в силу в этом месяце.

Узнать подробности

Трудовая книжка (фрагмент). Оформление увольнения сотрудника в связи с признанием его полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением

Скачать документы по теме:

При смене места работы или вида деятельности сведения о новом месте работы и должности вносятся на соответствующую страницу 4 «Отметки о переходе на работу в другие организации»). Данные вносит сотрудник отдела кадров и заверяет печатью организации (учреждения). Подробнее про медкнижки читайте здесь.

Ответственность за допуск к работе без личной медицинской книжки

Подделки медкнижек участились. Интернет пестрит предложениями оформить ЛМК за один час за вознаграждение. Все очень доступно и широко рекламируется. Спрос имеется. Каждый решает для себя и самостоятельно оценивает риски проблем с законом. На предложения мошенников оформить книжки без прохождения медосмотров имеется противодействие со стороны работодателя и проверяющих органов. Работодатель также несет риск привлечения к ответственности.

За допуск к работе лиц, не имеющих на руках полностью оформленной личной медицинской книжки, ответственность несет работодатель в соответствии со ст. ст. 6.3, 6.6, 6.7 КоАП РФ. Здесь не стоит также забывать о том, что если работник окажется больным, и это приведет к факту распространения инфекции среди клиентов или сотрудников – здесь риски работодателя могут быть гораздо существеннее обычного штрафа за допуск. Здесь уже ставится под сомнение вообще дальнейший бизнес предприятия и его существование. Репутационный риск для предприятий розничной торговли, общественного питания, оказания услуг населению порой самый существенный. Да и ответственность в случае причинения вреда неограниченному кругу лиц будет вплоть до ограничения свободы (ст. 236 УК РФ).

А вот за наличие фальсифицированной ЛМК отвечает сам сотрудник – ведь без его непосредственного участия книжка не может быть оформлена (не могут быть внесены данные о гигиеническом обучении и медосмотре).

За использование фальсифицированных документов привлекают к уголовной ответственности. При установлении факта подделки уголовное дело возбуждается в отношении владельца медкнижки по ст. 327 УК РФ. В качестве наказания предусмотрено: штраф, исправительные работы, обязательные работы, арест,

Проверка личной медицинской книжки

Поскольку личная медицинская книжка – бланк строгой отчетности и достаточно серьезный, то при первоначальном осмотре следует обратить внимание именно на формат бланка.

Справка

Итак, проверяем:

  1. Внешний вид (для специалиста не представляет труда отличить поддельную ЛМК от настоящей по внешнему виду) – округлые углы, цвет обложки, тиснение);
  2. Голограмма, заверяющая результаты аттестации;
  3. Страницы из бумаги с водяными знаками;
  4. Наличие круглой печати ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в..» с указанием региона, печать должна захватывать фотографию владельца;
  5. Наличие голограммы, заверяющей фотографию;
  6. Специальная прошивка нитью для официальных бланков;
  7. Наличие семизначного номера книжки.

Если эти внешние признаки подлинности в наличии, велика вероятность того, что работодателю предъявлен подлинник. Однако не все так просто. При наличии сомнений или при отсутствии какого-либо из вышеуказанных признаков, проверка личной медицинской книжки должна быть более глубокой.

Проверить подлинность можно также путем запроса в орган Роспотребнадзора. В Москве это сделать удобно – существует онлайн сервис, где можно проверить личную медицинскую книжку в реестре. Достаточно зайти на сайт Центра гигиены и эпидемиологии, ввести номер книжки, код против бота, фамилию, имя владельца книжки и получить ответ, зарегистрирован ли данный документ. Таим образом ведется и используется  реестр личных медицинских книжек г. Москвы. Безусловно, наличие такого реестра и возможности обращения к нему онлайн – важное подспорье для работодателей. Проверка личных медицинских книжек в реестре не занимает много времени, но защищает риски предприятия.

Стоит учесть, что в электронных системах и базах данных могут быть и сбои.

К сожалению, такой реестр медицинских книжек существует только в Москве. В Петербурге можно обратиться к подобному сервису по телефону.

Подписка


Для иных регионов для проверки достоверности книжек сотрудников можно обратиться в учреждение, выдавшее книжку (указано на странице 2) и (или) проводившее аттестацию. Достоверность медицинских обследований проверяют в ЛПУ, которое осуществляло обследование. Проверить медицинскую книжку можно также путем письменного запроса в орган Роспотребнадзора, если речь идет не о Московском регионе.

Справка

Об учреждениях, оформляющих книжки, надо знать следующее:

  1. это должно быть юридическое лицо, зарегистрированное в ЕГРЮЛ;
  2. клиника должна пройти аккредитацию Роспотребнадзора.

Оформить медкнижку за один день легитимно невозможно, так как для получения результатов анализов нужно некоторое время. Поэтому предложения об оформлении ЛМК в краткие сроки – признак ее фальсификации. 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы.
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить преимущества!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.