text
4 месяца в подарок при годовой подписке! | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37
Кадровое дело

Экспертиза временной нетрудоспособности

  • 21 ноября 2017
  • 399

Больничный — основной документ, который подтверждает временное освобождение от работы. Обоснованно ли он выдан и продлен, правильно ли заполнен, устанавливает экспертиза временной нетрудоспособности.

Что такое экспертиза временной нетрудоспособности и когда ее проводят

В России проводят шесть видов медицинских экспертиз. Один из них — экспертиза временной нетрудоспособности (ч. 2 ст. 58 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ). Основания, по которым ее проводят, перечислены в части 1 статьи 59 Закона № 323-ФЗ. Их условно можно разделить на три группы.

Основания, по которым проводят экспертизу

Не пропустите: главная статья месяца от эксперта-практика

Что делать, если сотрудник принес больничный с ошибками.

Читать статью

В связи

С временной потерей человеком трудоспособности из-за заболевания, травмы, отравления и т. д.

С долечиванием в санаторно-курортных учреждениях

С необходимостью ухода за больным членом семьи

С карантином

С беременностью и родами

С усыновлением ребенка, чтобы определить, способен ли человек выполнять трудовые обязанности

На время

Протезирования в стационарных условиях

Когда надо решить

Переводить ли человека по состоянию здоровья временно на другую работу, и на какой срок

Направлять ли на медико-социальную экспертизу

Скачайте документы по теме:

Кто проводит медицинскую экспертизу временной нетрудоспособности

Организацией экспертизы временной нетрудоспособности занимаются медучреждения. Но не все, а только те, которые имеют лицензию на медицинскую деятельность по экспертизе временной нетрудоспособности. Не вправе проводить экспертизу и выдавать больничные такие медучреждения как, например, скорая помощь, станции переливания крови.

Экспертиза временной нетрудоспособности

Вам не нужно проверять, имеет ли лицензию медучреждение, которое выдало работнику больничный. Бланки листков нетрудоспособности ФСС выдает только медучреждениям, у которых есть лицензия. То есть они вправе проводить экспертизу временной нетрудоспособности. Кто из персонала медучреждения может проводить экспертизу, смотрите в таблице ниже.

Кто проводит экспертизу (ч. 2 ст. 59 Закона № 323-ФЗ)

Экспертизу проводит

Лечащий врач

Фельдшер, когда на него возложены отдельные функции лечащего врача

Зубной врач при стоматологических заболеваниях, если нет врача-стоматолога

Врачебная комиссия

Подписка


Лечащий врач, фельдшер или зубной врач проводит экспертизу временной нетрудоспособности в день обращения человека. Лечащий врач может выдать больничный в общей сложности на 15 календарных дней. А фельдшер и зубной врач — на 10 календарных дней (ч. 2 ст. 59 Закона № 323-ФЗ).

Экспертиза временной нетрудоспособности

Если работник нетрудоспособен больше 15 дней, ему могут продлить больничный. Но только по решению врачебной комиссии (ч. 3 ст. 59 Закона № 323-ФЗ). Ее назначает руководитель медучреждения из врачей, которые специально обучались проведению экспертизы временной нетрудоспособности.

Ограничение по количеству дней выдачи больничного не относится к случаям выдачи больничного в связи с беременностью и родами. Лечащий врач и фельдшер вправе выдать больничный на 140 календарных дней. А при многоплодной беременности — на 194 дня (ч. 3.1 ст. 59 Закона № 323-ФЗ). Врач единолично проводит экспертизу временной нетрудоспособности.

В больничном работника проверьте, на сколько дней выдан листок. Если выдан больше, чем на 15 календарных дней, в листке должна быть запись председателя врачебной комиссии. После экспертизы временной нетрудоспособности комиссия продлит больничный еще на 15 дней. И так до дня восстановления трудоспособности, но максимально до 10 месяцев.

Экспертиза временной нетрудоспособности

Узнайте подробнее, что еще проверить в больничном работника.

Какой порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Справка

Как проводить экспертизу

Как проводить экспертизу, Минздрав установил в приказе от 23 августа 2016 г. № 625н. Ее проводят, чтобы определить, способен ли человек трудиться и надо ли его перевести на другую работу по состоянию здоровья. А может надо направить на медико-социальную экспертизу. Это следует из пункта 2 Порядка экспертизы временной нетрудоспособности.

Перечень действий при экспертизе временной нетрудоспособности у лечащего врача, фельдшера и зубного врача одинаковый. Перед врачебной комиссией другие задачи. Чтобы продлить больничный, больше чем на 15 календарных дней, она анализирует причины болезни. А также оценивает эффективность лечения, которое было назначено работнику.

Что делают при проведении экспертизы временной нетрудоспособности

Кто проводит

Что делают
 при проведении экспертизы

Лечащий врач

Фельдшер

Зубной врач

1) Устанавливает диагноз и степень нарушений органов и систем

2) Определяет, есть ли осложнения и степень их тяжести по жалобам и внешнему осмотру работника

3) Рекомендует пройти профилактические, диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия

4) Определяет режим лечения

5) Назначает исследования и консультации врачей-специалистов

6) Определяет сроки временной нетрудоспособности

7) Записывает в медкарту сведения:

  • о состоянии здоровья работника, в отношении которого проводит экспертизу временной нетрудоспособности;
  • о характере и условиях труда или обосновывает закрытие больничного;
  • выданном больничном

8) Анализирует причины болезни с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность

9) Для продления больничного направляет работника на экспертизу временной нетрудоспособности на врачебную комиссию

Врачебная комиссия

1) Анализирует причины болезни с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность

2) Оценивает эффективность назначенных профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий

3) Продлевает срок больничного

4) Указывает в протоколе решение, которое приняла по результатам экспертизы временной нетрудоспособности, сведения о состоянии здоровья сотрудника

Если по результатам экспертизы человек признан временно нетрудоспособным, ему выдают больничный.

Выдают на бланке из приказа Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 г. № 347н. Экспертиза заканчивается выдачей больничного. Это следует из пункта 9 Порядка экспертизы временной нетрудоспособности.

Проводит ли работодатель экспертизу временной нетрудоспособности

Компания не проводит временную экспертизу нетрудоспособности работника, но может проверить его больничный. Чтобы исключить оплату поддельных больничных, утвердите порядок проверки больничного. Например, в приказе директора. С приказом ознакомьте под роспись главбуха и руководителя отдела кадров. Доведите до сведения работников.

Приказ о порядке проверки подлинности листков нетрудоспособности

Четыре признака поддельного больничного

У поддельного больничного

Нет водяного знака с логотипом ФСС

Нет защитных волокон трех видов: светло-зеленых, розовых и синих

Белый цвет ячеек для заполнения

Низкое качество бумаги

Если после и проверки больничного остались сомнения, сделайте письменный или устный запрос в ФСС или Росздравнадзор. Они отвечают за выдачу листков нетрудоспособности, а также контролируют проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

Узнайте подробнее, как выявить фальшивый больничный.

Кроме подлинности больничного проверьте, правильно ли он заполнен. Посмотрите, как записи внесены в ячейки, есть ли печать медучреждения. Если обнаружите, что врач допустил ошибку, не принимайте больничный. Он испорчен. Направьте работника заменить больничный. Врач не будет проводить экспертизу временной нетрудоспособности, выдаст дубликат.

При каких ошибках надо заменить больничный

Больничный испорчен, если врач

Заполнил шариковой ручкой

Допустил ошибку в наименовании медучреждения

Ошибся в фамилии, имени или отчестве работника

Не указал место работы сотрудника

Не заполнил причину нетрудоспособности работника

Не указал свою фамилию или специальность, не поставил подпись

Исправил ошибку

Другие ошибки из пункта 60 указаний к постановлению ФСС от 7 апреля 2008 г. № 81

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы.
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать все файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить преимущества!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.