Профессиональный стандарт инженера

809
Какие профстандарты для инженера приняты и как их использовать.

Как определить основное назначение профессионального стандарта инженера

Профессиональный стандарт инженера устанавливает соответствующий уровень квалификации, образования, и опыта работы, которые необходимо иметь сотруднику для исполнения работы по должности (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ). Стандарты разрабатывают как для отдельного вида специализации, так и для целой группы должностей и профессий, например, для инженеров геодезических изысканий, инженеров конструкторов, инженеров технологов и так далее. Профессиональный стандарт. Инженер-рыбовод.

 box-shadow: 1px 1px 4px #777;

В отличие от единого квалификационного справочника и единого технического квалификационного справочника в профессиональном стандарте инженера квалификационные характеристики описаны более подробно, что отвечает всем современным требованиям рынка труда и бизнеса в целом. Профессиональный стандарт. Инженер-радиоэлектронщик. 

 box-shadow: 1px 1px 4px #777;

В профессиональных стандартах инженера предусмотрены взаимосвязанные требования:

к умениям;
уровню знаний;
опыту работы;
профессиональным навыкам.

 На сегодняшний день справочники, применявшиеся ранее, морально устарели и не могут отвечать всем современным требованиям бизнеса. Министерство труда  представило профессиональные стандарты, где описан набор обобщенных трудовых функций, даны соответствующие расшифровки возможного наименования должностей, требования к квалификации, образованию, опыту, которые необходимы для выполнения определенной функции. Профессиональный стандарт. Инженер связи (телекоммуникаций).

Скачайте документы по теме:

На основании профстандартов работодатель сможет определить, какую работу сможет выполнять тот или иной специалист с учетом его уровня квалификации, опыта, навыков, знаний и умений, образования. Профессиональный стандарт. Инженер-проектировщик в области связи (телекоммуникаций). 

 box-shadow: 1px 1px 4px #777;

Сфера применения профессиональных стандартов инженера

Справка

Профессиональный стандарт инженера применяют при:

  1. формировании кадровой политики;
  2. управлении персоналом;
  3. определении трудовых функций работников;
  4. составлении штатного расписания;
  5. составлении должностных инструкций;
  6. заключении трудовых договоров;
  7. проведении аттестации;
  8. направлении на обучение;
  9. тарификации и присвоении разрядов;
  10. установлении системы оплаты труда.

Министерство труда дает разъяснения по применению профессиональных стандартов в пункте первом письма под № 14-0/10/13-2253 от 4 апреля 2016 года. Изменение должностных инструкций в соответствии с профстандартами.  

Профстандарты следует использовать и при разработке образовательных программ и стандартов федерального и местного уровня. Профессиональный стандарт. Инженер-конструктор по ракетостроению.  

Это позволит сократить разрыв между соответствующими знаниями, полученными в рамках образовательных программ и теми, что в реальности необходимы для современного бизнеса. Профессиональный стандарт. Инженер-конструктор аналоговых сложнофункциональных блоков.  

Должностная инструкция инженера-радиоэлектронщика с учетом требований профстандарта «Инженер-радиоэлектронщик»

Справка

Работодателям это поможет:

  1. существенно повысить производительность труда;
  2. значительно улучшить качество и конкурентоспособность выпускаемой продукции или оказываемых услуг;
  3. сократить материальные издержки подбор кадров, проведение корпоративного обучения;
  4. определить знания и умения персонала в соответствии с предъявляемыми требованиями профессионального стандарта инженеров;
  5. оценить возможности и потребности профессиональной подготовки и переподготовки кадров;
  6. повысить уровень компетенции работников. Как провести проверку работников на соответствие требованиям профстандартов.   

Рекомендации по разработке и применению профессиональных стандартов министерством труда

Разработка профессиональных стандартов инженеров – это большая комплексная задача, которая реализуется постепенно. Полный перечень стандартов приведен в едином справочнике. Основные правила разработки установлены ответствующим постановлением Правительства РФ. Инженер-технолог по производству микроэлектроники.  

Должностная инструкция ведущего инженера с учетом требований профстандарта «Инженер по паспортизации радиоактивных отходов»

Применение профстандартов рекомендовано в части наименования должностей, требований к образованию, умениям и знаниям инженеров. Как применять профессиональные стандарты.

Стоит учитывать, что требования к квалификации, необходимой для качественного исполнения возложенных трудовых функций, установлены ТК РФ, рядом федеральных законов и иных нормативно-правовых актов. Специалист в области инженерно-геодезических изысканий.

Должностная инструкция инженера связи (телекоммуникаций) с учетом требований профстандарта «Инженер связи (телекоммуникаций)»

Профессиональный стандарт инженера содержит:

общие сведения;
подробное описание трудовых функций (функциональную карту вида профессиональной деятельности);
обобщенные трудовые функции;
сведения об организациях, которые являются разработчиком профессиональных стандартов. Профессиональный стандарт «Инженер-исследователь по развитию спутниковых навигационных систем».

Внедрение профстандартов поможет работникам:

определить необходимые умения и знания, которые потребуются для исполнения трудовых обязанностей по должности;
оценить потребности и возможности профессиональной подготовки;
запланировать и реализовать четкий путь карьерного роста;
получить направление для дополнительного обучения, прохождения сертификации. Как применять профессиональные стандарты.

Читайте также:

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Простите, что прерываем вас

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.


      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль