text
Наслаждайтесь в августе! Скидка 30% на подписку | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Образец приказа об утверждении штатного расписания в 2017 году

  • 19 сентября 2017
  • 3994

Как утверждается штатное расписание, и что нужно помнить, составляя приказ о его утверждении?

Как составить приказ о новом штатном расписании образец

Штатное расписание считается важным кадровым документом. Образец приказа об утверждении штатного расписания заполняет каждая организация. При составлении нового документа или внесении изменений в ранее действующий руководитель предприятия составляет приказ об утверждении штатного расписания, образец которого имеет унифицированную форму. Нужно ли ежегодно заполнять образец приказ об утверждении штатного расписания и утверждать новый документ.

Обратите внимание! Приказ об утверждении штатного расписания является важным кадровым документом, подтверждающим введение в действие нового документа или внедрения поправок, внесенных в ранее действующее расписание. 

Не пропустите: главная статья месяца от эксперта-практика

Как не ошибиться в пяти главных графах штатного расписания.

Читать статью

Скачайте документы по теме:

При проведении плановых или очередных проверок трудовые инспекторы изучают штатное расписание и обращают внимание на наличие этого документа в организации. Как составить штатное расписание.  

Чтобы основной кадровый документ получил законную юридическую силу и смог использоваться компанией на правовых основаниях, необходимо заполнить образец приказа на утверждение штатного расписания, это позволит ввести новый или измененный документ в действие. 

Следует учитывать, что штатное расписание заполняют на бланках унифицированной формы № Т-12 или № Т-13. Бюджетные организации применяют специальные утвержденные унифицированные формы. Коммерческие компании вправе обойтись документами, разработанными по собственному образцу. Стоит отметить, что унифицированные формы удобны с практической точки зрения, они содержат необходимые реквизиты. Дополнительную информацию работодатель вносит под основными пунктами. Образец приказа о введении штатного расписания заполняется в произвольной форме, унифицированного бланка для такого документа не разработано. Для чего нужно штатное расписание.

Скачать приказ о штатном расписании: образец 2017 года

После составления или изменения штатного расписания в организации документ подписывает главный бухгалтер и ставит свою резолюцию руководитель кадровой службы. После чего документ утверждает руководитель организации, издав соответствующий приказ.

Приказ об утверждении штатного расписания

Как производится утверждение штатного расписания: образец приказа

Образец приказа о штатном расписании составляется и заполняется в произвольной форме. Такой документ издают на бланке компании. Организационно-распорядительный акт компании, как и все остальные приказы, уполномочен подписывать руководитель организации. Как отразить почасовую оплату труда в штатном расписании.

Справка

В приказе о штатном расписании указывают все необходимые реквизиты, которые должны соответствовать существующим распорядительным документам:

  1. указывают полное название компании;
  2. место расположения организации;
  3. проставляют соответствующий порядковый номер;
  4. ставят дату составления.

После заполнения образца приказа на штатное расписание его подписывает руководитель или временно исполняющий обязанности руководителя, другое уполномоченное лицо. При издании документа необходимо руководствоваться общими правилами, которые установлены Приказом Главархива СССР от 25 мая 1988 под № 33. Какую форму штатного расписания выбрать.

Подписка


Утверждение штатного расписания: образец приказа 2017

Образец формы приказа об утверждении штатного расписания заполняет и подписывает руководитель организации. Само штатное расписание не имеет строго определенного ограничительно срока своего действия. Но при замене документа на новый или при внесении соответствующих изменений штатное расписание составляется в новой редакции и утверждается новым приказом.

Штатное расписание с часовыми тарифными ставками

Как составить приказ о вводе штатного расписания образец

Образец приказа о введении нового штатного расписания различается по датам и по содержанию. Например, при сокращении штата или внедрении в действующий штат новой единицы, проведении любых других изменений в штатное расписание вносят изменения. Приказ выпускают для утверждения документа в новой редакции. Новый документ считается введенным в действие с даты, которую устанавливает приказ об утверждении нового штатного расписания.

Справка

Образец приказа о введении нового штатного расписания при внесении изменений технологического или организационного характера

Образец приказа о новом штатном расписании составляется в произвольной форме. Необходимо использовать и учитывать общие правила издания основных организационно-распорядительных документов.

Приказ об утверждении нового штатного расписания рационально заполнять, если в действующий нормативный акт были внесены соответствующие изменения или само штатное расписание издано в новой редакции. Если таких изменений нет, стоит учитывать, что срок действия самого расписания не ограничен. Соответственно и издавать организационно-распорядительные документы повторно нет никакой необходимости. Что важно проверить в документе перед тем, как подписывать у директора.  

Приказ о штатном расписании образец 2017 скачать

Приказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с изменением организационных и технологических условий труда

Особенности приказа об утверждении нового штатного расписания

Если в организации происходят кадровые изменения и необходимо внести соответствующие поправки в организационно-распорядительные акты, сделать это рационально с помощью:

утверждение штатного расписания приказом;
утверждения новой редакции самого штатного расписания.

При любом варианте заполняется приказ на штатное расписание, образец документа оформляют в произвольной форме на бланке организации. В нем указывают причины, которые привели к изменению и пересмотру организационно-распорядительных документов. Как правильно составлять двойные должности, чтобы обойтись без претензий ГИТ.

Пример приказа об утверждении штатного расписания при изменении оклада работника

Приказ о внесении изменений в штатное расписание. Изменение оклада работника

Читайте также:

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить преимущества!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок