text
Наслаждайтесь в августе! Скидка 30% на подписку | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Увеличение пенсионного возраста

  • 1 августа 2018
  • 13383

Предстоящее увеличение пенсионного возраста тревожит и работников, и работодателей. Чего ждать от реформы? Изменится ли порядок оформления пенсии? Ответы на самые острые вопросы, таблицу изменений и образцы документов ищите в статье.

Увеличение пенсионного возраста

Новости о пенсионном возрасте всегда вызывают бурную реакцию общества. Как минимум потому, что даже трудоспособные на сегодняшний день граждане — это будущие пенсионеры, претенденты на назначение страховой или социальной пенсии по старости.

Порядок выплаты страховых пенсий регламентирован законом №400-ФЗ от 28.12.2013г., социальное пенсионное пособие выплачивается в соответствии с требованиями закона №166-ФЗ от 15.12.2001г. С каждым годом процент населения, попадающего под действие этих законов, увеличивается, а действующая система пенсионного обеспечения с большим трудом покрывает его потребности. Дефицит бюджета Пенсионного фонда на фоне постоянного уменьшения доли трудоспособного населения не оставляет особого выбора. Чтобы избежать серьезного кризиса, приходится идти на непопулярные, но необходимые меры, в частности, на несколько лет повышать возраст выхода на пенсию.

Будет ли увеличение пенсионного возраста в России?

Еще недавно было не совсем понятно, будет ли повышение пенсионного возраста, и если да, то как скоро изменения вступят в силу. В ожидании более серьезных нововведений принимались переходные меры — например, стимулирование отложенного выхода на пенсию, позволяющее несколько снизить финансовую нагрузку на ПФ. Каждый пенсионер по возрасту, продолжающий трудиться, получил возможность увеличить размер страховой пенсии за счет дополнительных баллов (ИПК). Чем позже человек выходит на пенсию, тем большую надбавку к пенсионному пособию он получит.

Другой временный способ предотвращения финансового кризиса — отмена индексации пенсий работающим пенсионерам — тоже не помог решить проблему пенсионного обеспечения. Единственным эффективным решением стало повышение возрастного ценза.

Приняли ли закон об увеличении пенсионного возраста? Пока нет, Государственная Дума рассмотрела данный законопроект только в первом чтении. Но вероятность принятия закона достаточна высока. Предполагается, что реформа начнется уже в 2019 году, переходный период продлится до 2028 года для мужчин и до 2034 года для женщин. За это время пенсионный порог поднимется до 65 и 63 лет соответственно.

Кого коснется увеличение возраста выхода на пенсию?

Нынешним пенсионерам переживать по поводу реформы не придется — мужчин до 1959 года рождения и женщин до 1964 года рождения нововведения не коснутся, они будут получать выплаты в обычном порядке и объеме. Одним словом, экстренно отправляться на поиски работы не придется.

Не изменятся и правила досрочного выхода на пенсию. Как и раньше, уйти на заслуженный отдых по особым правилам смогут представители льготных категорий, в частности:

  • имеющие продолжительный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  • имеющие продолжительный стаж работы в опасных или вредных условиях либо по профессии, включенной в соответствующий список (ст.30 закона №400-ФЗ);
  • матери пятерых и более детей, инвалиды и другие работники, нуждающиеся в дополнительной социальной защите.

Таким сотрудникам пенсионное обеспечение назначается на основании документов, подтверждающих право на льготы. Как оформить льготную пенсию и что для этого нужно, читайте в материалах «Системы Кадры». Подробнее об условиях, дающих такое право, расскажет эксперт:

Поэтапное увеличение пенсионного возраста в России

Возрастной ценз выхода на пенсию для населения будет увеличиваться поэтапно. Например, предполагается, что мужчины 1959 года рождения смогут получать пенсию по старости, как только им исполнится 61 (с 2020 года). А женщины, родившиеся в 1964 году — по достижении 56-летнего возраста. Подробная схема по годам отражена в таблицах:

Увеличение пенсионного возраста

Еще раньше был принят закон №143-ФЗ от 23.05.2016г., повысивший пенсионный возраст муниципальных и государственных гражданских служащих. Суть нововведений следующая: к 2032 году порог выхода на пенсию для женщин-служащих составит 63 года, а чиновники мужского пола уже с 2027 года будут получать статус пенсионера только по достижении 65 лет. Параллельно увеличится и предельный возраст пребывания на госслужбе — с 60 до 65 лет.

Подписка


Пенсий, назначаемых военнослужащим за выслугу лет на основании закона №4468-1 от 12.04.1993г., текущая реформа не коснется. Но правительством анонсированы определенные изменения и в этой сфере. Силовые ведомства уже работают над законопроектом, который предполагает увеличение стажа службы в вооруженных силах РФ, необходимого для назначения военной пенсии. Не забывайте, что под действие закона №4468-1 попадают не только военнослужащие, но и служащие:

  • органов внутренних дел;
  • государственной противопожарной службы;
  • органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
  • учреждений и органов уголовно-исправительной системы.

Сама же процедура назначения пенсионного пособия останется прежней. На пенсию не выходят автоматически: если сотрудник по достижении установленного возраста решает, что не хочет продолжать работу, он должен написать заявление об уходе, а также может обратиться к работодателю с просьбой о передаче в ПФ данных персонифицированного учета.

Увеличение пенсионного возраста

Скачайте образцы:

Работодатель должен подготовить все необходимые документы и издать приказ об увольнении, указав в качестве причины прекращения трудовых отношений желание работника выйти на пенсию.

Если сотрудник выходит на пенсию по возрасту, двухнедельный срок предупреждения перед увольнением соблюдать не нужно.

На основании приказа об увольнении вносятся записи в личную карточку и трудовую книжку. Как следует оформлять записи в трудовой, чтобы у работника не возникло проблем с назначением пенсии, читайте в электронном журнале. Некоторые ошибки ПФР признает несущественными, в то время как другие служат причиной отказа в пенсионном обеспечении. Особо тщательно проверяйте правильность заполнения трудовых книжек «вредников» и других работников, претендующих на досрочную пенсию.

Совет от редакции: если в компании есть сотрудники, возраст которых близок к пенсионному, будьте готовы по первому требованию выдать им оригиналы трудовых книжек, которые понадобятся для назначения пенсионного пособия. Вправе ли кадровик оформить пенсию в ПФ вместо работника, и как быть, если новоиспеченный пенсионер, несмотря на свой новый статус, планирует продолжать работу, читайте в электронном журнале.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок