Карточка учета организации форма 18: образец заполнения 2017

432
Как выглядит образец заполнения формы 18 карточки учета организации в 2017 году и как не ошибиться при заполнении формы, расскажем в статье.

Как заполнить форму 18 карточки учета организации, бланк 2017 года

Карточка учета организации форма 18, образец заполнения 2017 года отображает работников организации, которые являются гражданами Российской Федерации, пребывают в запасе. По основному способу ведения учета предприятия подразделяются:

на организации, ведущие простой учет;
на организации, которые проводят бронирование граждан, пребывающих в запасе.   

Обратите внимание! Высшие учебные заведения осуществляют учет сотрудников, студентов, обучающихся на последних курсах, аспирантов. Карточка учета организации формы 18, образец заполнения должен содержать только достоверную информацию. Документ заполняют один раз в течение двух лет. Его подают в государственные органы в установленные сроки, но не позднее 31 декабря текущего учетного года. Сведения вносятся непосредственно перед проведением отчета и на первое января будущего года они считаются актуальными.   

Скачайте документы по теме:

После заполнения формы 18 карточки учета организации, бланк 2017 в трех экземплярах подписывает директор компании. Документ скрепляется печатью и направляется на сверку в районный военкомат. После осуществления сверки воинская комиссия проводит регистрацию представленного документа, ставит отметку о процедуре сверки. Один экземпляр первичной карточки остается в организации. Третий экземпляр направляют в комитет городского или районного совета по бронированию.

Какие разделы содержит сводная карточка организации для военкомата образец заполнения 2017

Карточка учета организации форма 18: образец заполнения 2017

Порядок и образец заполнения формы 18 карточки учета организации 2017

Справка

Порядок  заполнения первичной карточки учета организации:

1. карточка учета заполняется на двух сторонах листа стандартного формата А4. Документ представляется в районную комиссию всеми без исключения организациями, расположенными на территории соответствующего муниципального образования;

2. карточка учета заполняется в трех экземплярах. Первый остается в организации, второй передается в военный комиссариат, третий – в районную комиссию;

3. в пункте три следует указать должность ответственного лица за воинский учет в организации;

4. в пункт четыре внести последнюю дату регистрации или перерегистрации свидетельства о внесенной записи в Единый государственный реестр юридических лиц, а также полное наименование налогового органа, которое выдало свидетельство, серию и номер документа;

5. в пункт восемь вносят наименование органа государственной власти и органа местного самоуправления или организации, ведомственной подчиненности регистрируемой компании. При отсутствии таких сведений пункт восемь не заполняют;

6. в пункт девять вписывают основные коды организации;

7. в пункт десять вносят общее количество всех работников. Персонал, оформленный по совместительству, в учетной карточке не указывают;

8. в пункте 10.1. вписывают общее количество граждан России, которые на данный момент пребывают в запасе:
  • указывают количество уволенных граждан с военной службы;
     
  • количество завершивших полное обучение по специальным программам подготовки офицеров запаса на военных кафедрах;
     
  • персонала, не прошедшего военную службу по причине получения освобождения от призыва;
     
  • граждан, не прошедших службу из-за отсрочек от призыва или по каким-то другим уважительным причинам;
     
  • уволенных со службы без осуществления постановки на воинский учет и в последующем поставленных на учет в военном комиссариате;
     
  • граждан, которые прошли альтернативную гражданскую службу;
     
  • лиц женского пола с военно-учетными специальностями. Полный перечень таких специальностей определен в приложениях к Положению о воинском учете;
     
  • в подпунктах а) основного пункта 10.1. указывают общее количество всех офицеров запаса;
     
  • в подпункте б) основного пункта 10.1. указывают общее количество прапорщиков в запасе, а так же мичманов, сержантов, старшин, солдат, матросов запаса. В строке «в том числе ограниченно годных к военной службе» указывают общее количество персонала, которые пребывают в запасе, имеют категорию годности по состоянию здоровья «В».

9. в пункте 10.2. указывают количество персонала, не имеющего выданных мобилизационных предписаний;

10. в пункте 10.3. указывают количество граждан, имеющих мобилизационные предписания. Эти сведения берут из соответствующего раздела военного билета;

11. в пункте 10.4. указывают общее количество граждан РФ мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые обязаны состоять на воинском учете или не пребывающих в запасе, а так же всех граждан призывного возраста. Стоит учитывать, что в пункте 10.1. эти граждане не учитываются; 12.

12. пункт 10.5. заполняют только организации, осуществляющие бронирование граждан РФ, пребывающих в запасе; 13.

13. пункт 12 карточки учета организаций форма 18, новая форма заполняется организациями, осуществляющими бронирование граждан, пребывающих в запасе; 14.

14. пункт 15 с подпунктами 15.1 и 15., заполняют только организации, осуществляющие бронирование граждан, пребывающих в запасе.

Обратите внимание! При снятии организации с учета в районной комиссии, при полной ликвидации или смене юридического адреса в соответствующей строке «Отметки о ликвидации и снятии организации с учета» указывают мотивы. Строку о ликвидации организации заполняют в районной комиссии. Комиссией ежегодно уточняются и сроки, установленные для представления данного отчета.

Карточка учета организации форма 18 образец заполнения 2017

Карточка учета организации форма 18: образец заполнения 2017

Читайте также:

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ











      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011

      
      • Мы в соцсетях
      Статья только для зарегистрированных пользователей

      Чтобы прочитать полностью этот и другие закрытые материалы сайта, зарегистрируйтесь.



      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это бесплатно и займет минуту.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль